三天後，對普通員工的稽核結果出爐。有近四分之一的員工審查結果不合格，同樣被開除出公司。
9月16日，S.A娛樂經紀公司大會議室。
鄭伊湛坐在最上方的主位上，看著大幅縮減的管理層人員。
審查合格的15人，全都正襟危坐的坐在各自的位置上，目光中隱含敬畏的看著這個在公司裡掀起一場“腥風血雨”的年輕老闆。
“首先，恭喜在坐的各位透過這次審查，能夠再次出現在這裡。”鄭伊湛面帶笑容的說道，“這說明大家這段時間工作的還算不錯，還請你們再接再勵！
“這次公司這邊查出了很多問題，說明你們在管理上出現了嚴重的漏洞和不足。王平，作為職務僅次於鐘樓的二人之一，你需要負這個責任。”
王平立刻點頭道：“對不起，董事長。這是我的失職，我願意負責！”
“嗯，你的這次審查我很滿意，就功過相抵吧！”
“謝謝董事長！”王平立刻道。
鄭伊湛繼續道：“我上次來的時候，就覺得公司的人員太過臃腫，正好藉著這次機會精簡人員。王總，麻煩你和孫總一起完善一下公司的管理制度，這樣的事情決不能再次發生了。”
“您放心，董事長，絕對不會再發生類似這類的事件了。”王平和孫建一起點頭道。
“我長時間不在國內，公司的管理就交給你們二位了。”鄭伊湛點點頭，“現在我們正式開會，我主要指出大方向，具體事宜由你們和各部門商議解決。
“第一，繼續擴充經紀人部門，想辦法尋找有經驗的經紀人過來。我從韓南國派過來的3個人將會擔任經紀人部門的管理層，給他們找個可靠的翻譯。
“第二，現在公司的藝人和練習生數量太少，必須繼續擴充。藝人如果短期無法增加，那就尋找有潛力的練習生，好好培養，他們將是公司的未來。
“這是兩個主要大方向，按照這兩個方向去進行工作，細節方面交給你們了。”
王平等人連連點頭，把他的話用心記下。
剩下的時間，鄭伊湛主要就是聽他們進行這段時間以來的工作彙報，以及對之前公司制定的計劃進行有序調整。
最後，鄭伊湛嚴肅的囑咐所有人：“這間公司是我的，我在國內的名聲還算不錯，我不希望公司做出任何有損我名聲的事情。比如：偷稅、漏稅、逃稅等等一系列有損我和公司形象的情況。明白嗎？”
“明白。”眾人同樣嚴肅點頭。
會議結束，鄭伊湛把王平和孫建二人叫到辦公室，說道：“我過段時間就要返回韓南國，這邊麻煩你們二位好好監管。我在韓南國也有一間經紀公司，現在運營狀況比這邊好很多，你們要加油！”
“您放心，董事長。”二人連忙點頭。
“另外，你們讓經紀人部門幫我尋找一名練習生，她叫宋雨琪。現在應該是13歲，就讀於101中學。找到她，和她的監護人見面，然後送到韓南國。我會簽下她，以後會捧她出道。”鄭伊湛吩咐道。
“好的，董事長。我們稍後就吩咐下去，一定會找到她。”王平點頭應下。
“嗯。那這邊就交給你們了，我先走了。”鄭伊湛起身道。
王平和孫建立刻把他送到公司大門口，看到他離開才轉身上樓。
