想到這裡，周萌的臉上也浮現出了幾分頹喪。
不過就在這時，一旁的秦風卻突然笑著開口說道：“有理想不就夠了嗎？”
周萌嘴角頓時一抽，而秦風卻自顧自的繼續說道。
“盛世集團雖然也還不錯，不過這家公司都已經成立這麼多年了，一直也都沒能超過長風集團，當年你們老闆口口聲聲的說要成為行業內第一大遊戲製作公司，並且走出龍國，走向世界，立志要成為世界第一的遊戲製作企業，不過這麼多年過去，這個目標似乎也一直都沒有完成吧？盛世集團內部也已經徹底穩定下來，年輕一代雖然有一定的晉升空間，可卻根本沒辦法走到最高點，就比如說你們盛世集團的董事會，目前還能容得下多少人呢？”
秦風的這番話一說，面前的趙俊目光便是微微閃爍起來。
這其實是很多人都知道的現狀。
在大公司當中，平均收入水平雖然要比中小型公司高一些，而且社會地位等等方面也都要更好，似乎並沒有什麼缺點，然而，這只是對於普通員工而言的。
對於趙俊這種精英人才來說，大公司反而是一種限制。
就以盛世集團為例。
盛世集團發展至今，雖然只有短短幾年的時間，然而這放在一家網際網路企業來說，這個時間已經不短了。
發展到現在，盛世集團內部的情況就已經如同秦風所說的那樣，徹底穩定了下來，公司的股東層和高層管理都已經有了固定的人選，如果沒有出現任何變故的話，公司內部是不可能進行一次洗牌的。
簡而言之，盛世集團目前所有重要的位置上都已經有人了，無論是各個部門的經理，還是公司的高層，乃至於董事會股東，都已經人滿為患，根本騰不出太多的位置來。
就算非常偶爾的會有人犯錯，空餘出一兩個位置來，可是下面等待競爭這些位置的人實在是太多了！
趙俊雖然對自己的能力很有自信，然而在這樣一家大公司裡，趙俊畢竟還是個新人，在他上面，還有很多能力並不弱於他，而資歷更老的員工，趙俊實在是沒有信心和那些人競爭。
至於說公司內部一些元老高層會不會退休？那就更不用考慮了。
作為一家新興的網際網路行業公司，成立至今也不過才短短幾年時間而已，整個公司上下都偏向於年輕化，仔細想來，公司裡甚至都沒有超過五十歲的人，絕大多數高層都只有三十歲左右。
想要等到他們退休？還不知道要等到猴年馬月。
這其實也是為什麼，無論在任何一個行業，很多大公司的中層管理會選擇跳槽到一些中小型企業去。
因為他們追求的已經不僅僅只是收入待遇方面的問題了，而是自己的未來的職業生涯的發展！
這是一個很現實的問題，普通人或許不會想的太多，只有走到這個位置上的人，才會去思考自己的未來。
趙俊雖然還沒有達到這個程度，但此時被秦風這麼一說，腦子裡卻隱約出現了一些類似的念頭。
當然，趙俊並不覺得現在就是自己跳槽離開盛世集團的最好的時機。
畢竟趙俊剛剛畢業沒有幾個月，在盛世集團也只是剛剛起步而已，未來如何還根本說不好，更何況，哪怕是要跳槽到一家中小型企業去，嘻哈遊這樣的小到不能再小的公司，也不會是趙俊考慮的目標。
如果他要考慮的話，最起碼也得是風行科技那樣水準的公司才行。
所以此時，趙俊也只是目光微微閃爍，臉上卻並沒有幾分心動的表情。
可是讓趙俊沒有想到的是，按照正常的邏輯，嘻哈遊這樣的小公司想要拉攏趙俊，現在就應該放出大招了。
所謂的大招，就是遠遠超過趙俊現在的收入水準的待遇，之前拉攏過他的那些公司都是這麼幹的。
可秦風卻偏偏反其道行之！
。道說，俊趙著看的眯眯笑他
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