第1929章
大議第二天，朱慈炅依然沒有等到信王他們回宮吃晚飯，這次是一個人都沒有回宮。因為太議加班了，上午耽誤了半天，禮部議題還沒有表決完。
不只是朱慈炅指示了八點議題，教育、醫療、表彰、官學、賑濟、僧道、宗藩、外交，禮部自身還有新禮推廣、官考歸禮、官辦書刊和官督報紙以及改土歸流等議題。
臨時還增加了武學體系、教材稽核、姓氏溯源、宗法官執、以及流籍優免等一系列的議題，沈壽崇的正常質詢彷彿真正開啟大議的大門，百官都開始真正考慮辦事了。
按照內閣傍晚的回報，朱慈炅非常擔心，這麼多事情，他們加班都未必能辦得完。當一堆人開始動腦筋，一個大議題往往能分出多個小議題。
當然，如此大議氣氛讓朱慈炅是相當滿意的，他對百官的體恤就是下令給他們送些櫻桃糕點去，然後就自己愉快的用膳了。
晚飯後，朱慈炅並沒有因為百官加班就放過他們，散完步就回到御書房，給他們準備他對吏部事務的最新指示。
吏部自己要上大議的議題主要有四項：人事權下放和上下級的絕對管理，官員晉升公開標準即試舉提拔公示，部、省、府三級官員檔案，官員離職和退休問題處理。
曾櫻提出了，被罷免和主動離職官員，不再享受朝廷待遇；與此同時，他準備落實朱慈炅先前提出的養廉金制度。
朱慈炅對他的提議是堅決支援的，當初掛冠而去的孫朝肅還有臉問朝廷要俸祿，簡直不要太讓人噁心。
這四項議題都很好，至少和吏部尚書一直“八字不合”的朱慈炅這次不打算換曾櫻了，曾櫻大約可以在“天官”這個重啟朝最危險職位上坐滿一屆。
不過，朱慈炅依然補充了六大議題：第一、取消京察大計制度，“天天京察，月月大計”，吏部要建立巡查制度。
第二、官員任免申訴舉報制度，各級部門強制受理，最高可以把官司打到御前。要堅決杜絕任人唯親。
第三、全面完善官員分配，裡級異鄉、鄉級異縣、州縣異府、府級異省、省級衡南北，吏部要展開清查調配。
朱慈炅甩了甩手，其實沒有寫幾個字，手沒有酸，他只是借這個動作略微思考。本籍迴避是政治傳統，但執行中總會變味。
朱慈炅不是聖旨不出的紫禁城的幼主，但所有聖旨的具體執行都會變味，或增或減。這種事其實也沒有好辦法，多提提總是有作用的。
這些議題上大議討論，本身就會產生作用，哪怕只有一點改變，也是好的。所以，有些無用功，還是要做。
朱慈炅繼續書寫：
第四、專業的人辦專業的事，要加強對農技、醫療、水利等專業官員的培養。教師歸禮部、御史歸督政院，法官歸大理院，巡檢歸兵部，任何人跨部門調任均要由吏部備案負責。
第五、官員福利保障，醫療免費，子女入學優待。如果真有官員窮困無法撫養子女，朕養之，大明絕不允許任何官員子女餓死。
第六、吏部自身官員的管理培訓，內部監督舉報，選官任官的獎懲牽連。吏部官員提拔的官員做出成績，按一定比例算獎，選的官員貪腐落馬，按同樣比例計過。
親自抄寫完“吏部六條”，朱慈炅將炭筆扔下，把頭靠在御座椅背上，盯著壁燈發呆。
