第764章
首先，他的個人聲譽和社會影響力達到了一個新的高峰。
從一個成功的商人，躍升為具有社會領袖氣質的企業家代表。
這種無形的“信用資產”，在未來的商業活動中，將帶來難以估量的便利和資源。
其次，與政府高層建立了更直接、更積極的聯絡。
省大領導的親自接見，意味著他正式進入了省級領導的視野，這種政治資本對於企業長遠發展至關重要。
再者，陽旭公益基金透過介入慈善總會的改革，不僅踐行了社會責任，更獲得了一個難得的“試點”機會。
一旦那套區塊鏈慈善追蹤系統成功，未來完全可以作為一項技術服務推向全國，甚至形成一個新的業務板塊。
最後，也是最重要的——人心。
他贏得了公眾的信任和尊重，贏得了合作伙伴的敬佩，也贏得了員工的向心力。
這些，都是金錢買不來的寶貴財富。
省大領導接見的地點，安排在省會議室。
出乎林陽意料的是，除了省大領導，分管民政、金融的兩位副省大領導以及相關廳局負責人也在場。
規格之高，顯示了對這次會面的重視。
省大領導姓周，五十多歲，儒雅中透著幹練。
他沒有過多寒暄，開門見山：
“林陽同志，你的情況我們都瞭解。
年輕有為，有社會責任感，更難能可貴的是有膽識、有智慧。
這次慈善拍賣會的事情，你處理得很好，不僅揪出了蛀蟲，還給出了建設性的意見。”
“省大領導過獎了，這是我應該做的。”
林陽謙遜道。
周省大領導擺擺手：
“不用謙虛。
今天請你來，一是代表省對你表示感謝；
二是想聽聽，對於如何規範發展我省的慈善公益事業，你還有什麼具體的建議？
放開了說，不要有顧慮。”
林陽早有準備，他從隨身的公文包裡拿出一份簡短的書面材料，開始條理清晰地闡述：
“省大領導，各位領導，我認為當前慈善事業面臨的核心問題是信任危機。
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