第349章 待遇嘉獎
女管事點了下界憑，客廳的上方一朵蓮燈形制的花卉就緩緩張開，少頃，就自上面投落下來一大片光幕。
那裡面所顯現的，正是陳傳擊敗的魏武生的那一幕，雖然沒有聲音，但兩人打鬥時所表現出來的那種破壞力，依舊讓人心神震撼。
等這場打鬥結束，陳傳一個人背對著的耀眼陽光，俯視著魏武生的畫面，這時面容倒是有些看不太清晰了。
“這位武毅總院學員陳傳。”女管事看了看光幕，“他才十八歲，就已經到達了第三限度，即便在武毅學院也屬於極其罕見的那一批，我諮詢了專業團隊，他們一致認為這個學員的潛力極大，擁有一般格鬥者所沒有的才能。
這樣的人才，我們應當全力招攬，接下來的戰略規劃如果有這樣的人才加入，那會極大的提升競爭優勢。
雖然我們所擁有的資源比不了其他公司，這看起來是一個劣勢，但同時也是優勢。
因為這意味著有限資源只會集中在少數幾個人身上，格鬥者一旦加入進來，他們不必面臨太多的內部競爭。”
孟姝看著光幕，過了一會兒，她才說：“除了他，還有其他人選麼？”
“有。”
女管事說：“但是各方面的評估，從年齡到潛力，都是不如這一位。小姐，如果下決心招攬，那麼我們必須儘快。
公司需要這麼一個人，確切的說，小姐你需要獲得這麼一個人。
目前公司的大多數格鬥者都被小姐你那位堂兄掌握在手裡，如果我們沒有得力可靠的人手，那我們和他在接下來的競爭中將會毫無勝算。”
孟姝問：“招攬他，你有多少有把握？”
女管事認真說：“雖然一定有其他公司和我們競爭，可我們有其他公司難以比擬的優勢，我看過他的履歷，他曾經在陽芝上過學，與小姐你曾經是同學，那麼小姐或許可以利用這一層身份向他發出邀請。”
孟姝搖搖頭，說：“我當初試圖招攬過他，可是他拒絕了。”
“哦？”
女管事有些意外，“我可以問下是什麼原因？根據小姐和他的年紀，他當時應該還不是一個成熟格鬥者，還沒有顯現真正的價值，小姐看重他什麼？”
孟姝說：“我想讓他當我的管家，當我的主理委託人。”
“是這樣麼？”
女管家笑了笑，說：“那我似乎應該感謝他給我讓出了位置，唔……”她露出認真考慮的神色，“這樣他的潛質上又多出了一條，我們更不能放棄了。”
她上前兩步，對著孟姝說：“不管怎麼說，小姐你和他能說得上話，這就是我們的優勢，如果小姐你允許，我還可以向外宣揚這些訊息，讓其他公司知道你和這位陳先生之前就有舊誼，那樣他們一定會有所顧慮，就算招攬，也不會大用。”
孟姝當即否定這個建議：“不可行，這種手段只會起到反作用。”
“我明白了。”
女管事認真記錄下了這一條，“這條劃掉，如果我以後再有這方面的建議，都會提前向小姐你請示。”
孟姝這時又問：“格鬥者，我們能否自己培養？”
女管事說：“據我所知，公司的確有這方面業務，但保密等級很高，小姐伱那位堂兄現在似乎都無法完全接觸。
如果我們自己培養，現在距離變動期越來越近，我們時間上來不及，並且成果不明顯，格鬥者實際上仍舊屬於消耗品，我們自己培養，自己消耗，所有成本全都是由我們由自己承擔，這並不是一個好的選擇。
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