《快穿:尤物穿成萬人嫌工具人女配【完結】》第702頁 小組的人沒人敢打擾他(2)

作者:灼青·2025-05-13

他們兩個人的聯絡在這幾年裡其實越來越少了。

私下的聯絡少,不代表工作上的牽連少。

正因為謝臨川的價值凸顯的越來越清晰,很多人都想要把他挖走。

而從這個角度來看,姜恬就必須要跟謝臨川維護好關係。

謝臨川是個人才,任何一個好老闆都不可能什麼事都由自己來做,有一個好的人才作為他們的員工,那當然得好好珍惜。

姜恬在工作中,對於謝臨川是十分體貼的,平日裡一直在提醒他不要加班。

可是謝臨川卻時時刻刻想著為公司服務,恨不得有時間就耗費在集團裡。

統計一個月里加班時長最多的人,其中一定有謝臨川的名字。

這樣一個敬業的上班族,獲得員工們的尊敬和喜歡是十分正常的。

人家是天才,還那麼熱愛工作,又敬業,還長得帥,簡直就是一絲缺點都無。

可明明謝臨川是一個毫無缺陷的人,他偏偏一點戀愛都不談。

公司裡的小姑娘有對謝臨川有好感的,也拼命追求。

她們都受到過高等的教育,知道如何追求一個人才能讓對方放下心防。

可是任憑她們使盡渾身解數,一個成功的都沒有。

無論追求他的女同事多麼美,性格多麼好,謝臨川一律將她們拒之門外,日日都做那個獨行俠。

他手裡有許多錢,可人家連個房子都不換,就住在公司附近,每天除了上班就是上班。

這樣一個勞模,新入職的員工自然會打聽。

他們隨後知道了那一樁桃色緋聞。

老闆跟謝臨川談過,謝臨川之所以變成了拼命三郎,完全就是因為被老闆給甩了,把悲憤化作了工作的動力。

可是傳聞是這麼說的,他們還是不理解。

老闆的年紀不小了,她肯定不會再結婚了,誰都能看得出來。

而且老闆也曾經說過,她對孩子的追求沒有那麼的深。

雖然人人都說孩子是生命的延續,可每個孩子生下來就是個體,家長與孩子總要面臨分離的課題。

姜恬自己創造的價值就足夠被世人記住,不太需要犧牲健康去換取一個孩子。

今年老闆都38歲了,也不可能在這個節骨眼上還生孩子什麼的。

謝臨川要是想早點成家立業,就不能這麼幹等著吧?

人家老闆活得那麼的瀟灑,日日夜夜有小鮮肉作陪,而謝臨川就好像在自虐似的,不談戀愛,沒有日常的娛樂生活,除了工作就是工作。

他難不成是想要讓老闆回心轉意?

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