早些時候，兩個單位還眉來眼去的，關係也不錯，能私下裡勾搭起來乾點事。
現在不行了，合作是有，但關係已經不像以前了，甚至中庸院長也私下裡接觸茶素的科研人員。
比如趙燕芳，不光中庸，就連數字的都在給老趙拋媚眼。
這要是放以前，估計還有效果，現在沒用了，老趙現在有點當年你們看不起老孃，現在你們高攀不起老孃。
張凡笑的燦爛如向日葵一樣，根本不接茬，夾槍帶棒的反正只要不涉及具體利益，你說啥都成，只要你高興就行。
因為這群人一個比一個忙，所以只能放在週末，這種極其專業的領域，甚至領導都要遷就這群人。
會議的級別很高，首先主持人就是南海辦公的二把手，而列席的領導有部裡的副職，鳥市的老大老二，至於這個司那個司的都拍不上號。
「時代的發展，讓我們醫療也遇上了新問題。到底是越大越好呢，還是小而精悍更重要？是不是有另外一條路呢？請邊疆衛生書籍、茶素醫院院長張凡同志講話。」
領導說話簡明扼要，沒什麼廢話，而且到場的專家和各大醫院的領導手裡已經拿到檔案。
宇宙第一的院長這次也出席了，本來心裡還挺得意，覺得是不是上級領導也開始認可我們的江湖地位了。
結果，檔案拿到手後，他覺得瞬間不好了，天都變黑了，因為他怎麼看，怎麼覺得今天自己就是站在對立面的。
「茶素醫院這幾年的發展充滿了各種的坎坷，不過在各級政府領導的大力支援下在廣大同行的幫助下，茶素醫院有驚無險的走過了一個一個的風雨之夜。
現在到了抉擇的時候了，茶素醫院是繼續大規模擴張呢，還是走精品路線，打造出世界一流的特色科室。
所以，這次邀請各位專家領導.....
張凡講完話以後，會場裡面出現了短暫性的寂靜，短短幾十秒，就好像好久好久一樣，弄的張凡都有點尷尬了。
他還以為稿子寫的不好，自己又翻開看了看，沒問題啊！其實，大家被茶素醫院的手筆給弄的集體短路了。
醫院走特色科室，將骨科、普外、燒傷、婦產、傳染、檢驗經過五到十年的時間打造成具有世界一流水準的科室。
這個都沒什麼，吹牛，誰不會吹呢。
水木幾年前就吹過，要弄一個世界一流的醫學，結果最後還不是和茶素合作了嗎。
可其他人吹牛，就是一個爽而已，茶素看來是真要乾了，光投資就分了三四期。按照目前茶素醫院的計劃，未來計劃總投入不下兩百多億美元。
宇宙第一的院長看著茶素的計劃書，一個勁的咽口水尼瑪有這麼多錢，還弄什麼特色科室啊，鋪開了幹就行了啊。
難道是錢不夠，要化緣？
中庸、數字的院長倒是不懷疑茶素醫院有沒有這麼多錢。他們現在擔心的是這尼瑪特色科室會不會繼續挖人。
「張院的想法是好的，而且是未來醫療發展的的道路之一，有沒有這種可能呢，可不可以把這種實驗性的醫院放在大城市，比如首都。」
「其實，放在魔都也一樣。」
經過一天的激烈討論，大家在友好的氣氛中針對張凡的醫院改革給出了很多的建議。
別覺得領導沒本事，能走到這個職位，除了胎裡帶的那種，都是有大本事的。
醫院的食堂裡，倒也不是說張凡吝嗇，主要是外面太冷了。而且食堂的伙食也不差，就這個伙食茶素好一點的飯店都做不到如此多的菜餚。
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