5月12日，距離萌萌出生已經過去三個月了。
詹天琪的肚子越發大了，頂多再有三個月，她就該生了。現在她的狀態基本不允許工作了，即便是坐在家裡遙控指揮也不行。
因此，方炎更忙了。
紅星建設集團成立了克拉運河專案公司，以水利水電股份有限公司抽調出來的精英人員和集團總部的相關部門精幹人員組成。按照方炎的意思，在前期，專案公司是統一執行和泰國方面協商談判拿到修運河綠燈的重擔，中期會變成統籌指揮水利水電股份有限公司進行施工的管理公司，後期會轉變成運河管理公司。
換言之，這家公司將會從頭到尾貫穿全程，擁有極大的權利。
如此，人員的挑選就至關重要了。
方炎跟他爹一樣，喜歡搞一言堂，但是在具體方面，通常能夠和大家商量著來。就如果挑選人員組成克拉運河專案公司，方炎是把幾個核心高管召集起來開小會的。
與會人員是裴小帥、李閒、田軍、餘一刀、拉娃等五人，這幾個有些可能職位看著不高，但是所處位置卻是非常的關鍵。比如說田軍，他極少出現在大家面前，但是他卻是把持著紅星建設集團人事大權的重臣。
這五個人當中有三個是商貿城時期過來的老人，裴小帥和方炎的關係又是深有淵源，拉娃自不必說，在旁人眼裡她就是方炎的女人。
可以說，這五人是方炎信任的關鍵位置上的心腹。
小會議是在八十一號院召開的，方炎恨不得天天都陪著老婆孩子，如果不是工作太忙的話。所以，能夠帶回家做的工作，他儘量不出門。就在家裡和王玉珏一起照顧萌萌，隨著時間的推移，萌萌是越來越萌越來越漂亮了，大眼睛小嘴巴的，討人喜歡。
方炎是一刻都不願意離開萌萌，要知道，坦坦週一到週五上午都要上學，待在學校的時間比待在家的時間要長多了，這方炎好不容易有了一雙兒女，還有一貌美如花的媳婦，你說他怎麼捨得離開家。
這不，方炎直接把會議定在了自家三樓的書房裡，還好，書房足夠大。圍在一起喝著茶把會開了，總比正兒八經地圍著會議桌來得更加的舒服。
方炎這貨跟他爹差不多一個性格，喜歡在輕鬆的環境中解決正事，在嚴肅的環境中說一些家長裡短。
甚至，方炎聽說過，他爹方路當年在越南被包圍的時候，和部下們在一起戰鬥的間隙是笑得最多的。作為指揮官，是要懂得如何在高壓環境裡緩解部隊繃得過緊的情緒，這點至關重要。
上午十點的時候，人員到齊。
章冬月被方炎打發到公司去忙活了，裴小帥主動兼起了服務員的工作，泡茶倒水什麼的。在方炎面前，他是習慣了把自己當成助理或者秘書，而不是什麼為了突出表現自己。
圍著茶几，擺了兩個單人沙發和兩張長沙發，成方字形佈局。方炎當然坐了主位的單人沙發，餘一刀自然是在對面的單人沙發上，左右兩側，裴小帥和拉娃坐在一起，田軍和李閒坐在一起。
除了方炎和餘一刀，就都拿出本子來，放在大腿上，開始開會。
方炎拿出煙來，先把煙挨個發了，點上抽起來，喝了點茶水，清了清嗓子，說，“今天把你們叫來，主要是討論一下克拉運河專案公司的組成。”
他開門見山地說，“兩項議程，第一，擬定公司管理層，第二，制定一下選人的標準。”
掃了大家一眼，方炎說道，“集團裡，我最信得過的就是老兄弟幾個。開挖克拉運河不是簡單的商業行為，會涉及到方方面面的問題，國家政治層面的，國家軍事戰略層面的，乃至整個東亞經濟構造，都會隨著我們的動手而被影響。所以，專案公司的管理層，一定要是最得力的。好，下面大家暢所欲言，你們大多有這方面的經驗。”
顯然，在座的也是和集團高管接觸得比較多的人。
田軍微微低頭思考了一下，無疑，今天的會議，他註定是要做比較多發言的，本身人事的管理權就在他手裡。在集團公司裡流傳著這麼句話，寧願得罪CEO，也不能得罪田主任、田總監。田軍有兩個頭銜，一個是集團總部公司辦公室主任，實際上就是大內總管，是人事經理的頂頭上司，另一個則是水利水電公司的人事總監，實際上應該稱為首席人事官更加合適。
集團總部公司有好些人是身兼兩職的，同時也在水利水電裡擔任著職務，不過通常都是人事行政和財務方面的職務。這也是方炎控制公司的一種手段。
“我想先從專業以外的角度談一談我對克拉運河專案公司管理層構成的想法。”田軍這麼說道，他是有過很深的思考的，看見方炎點頭，他繼續往下說，“無疑，我認為忠誠可靠要排在第一位，要有堅如磐石的意志力，否則無法的高壓的充滿危險的環境中堅持工作。”
方炎點了點頭，看了看眾人，說，“老田這一點說得很對，老田，你繼續往下說。”
田軍說道：“從我剛才說的這一點出發，我這邊有兩個人選，楊杏和龍毅。”
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