劉惟謙對黃時雪的提議很是贊同，王科也頻頻點頭。
別看南漢國蒸蒸日上，各種產業發展得相當快，城市建設如火如荼，相應的制度與管理機制，迸發出了強大的生命力與活力。
但是——
制度雖好，也需要人來執行。
許多時候，缺乏幹練的中下層官員，導致許多事向上推，而這又極大牽累了上層精力，甚至不得不讓地方官員“遵前例”處置。
可現實中的問題，總是有千差萬別，不是說翻翻前面的案例就能解決的，同樣是打架鬥毆，就要分各類情況來判，底層官員不給力，拿不準，釐不清，將事情向上推，可上面哪有那麼多精力去負責細碎繁瑣的小事。
為了解決這個問題，南漢國已經竭盡全力，甚至許多教書先生還兼任了地方衙署的秘書。
秘書，不是個人的幕僚或師爺，而是隸屬於南漢國，由南漢國負責發俸祿的正式官身，雖然沒有最終的政務決斷權，但憑藉著對大明律的瞭解，對是非黑白的洞察能力，成為了重要的佐貳官。
可即便如此，秘書的數量依舊不足，而且他們的重心說到底還是教育，不能全身心投入到政務裡面去。
只要一批經驗豐富、幹練，可以處理各種瑣碎問題的胥吏，南漢國的許多事便可以迎刃而解，政務上的暢通，才能讓自上而下的政令得到徹底傳達，繼而形成政策合力。
張紞對此很不高興，直言反對：“南漢國只不過是藩屬國，哪有用大明胥吏治理的道理！大明的胥吏不是物件，可以隨意出借。”
楊靖知道張紞的脾氣，但還是選擇了支援：“殿下，南漢國雖為藩屬國，可他們的官僚隊伍自一開始便以大明人為主，是一個大明人把持政權的國家，維持與確保南漢國的繁榮穩定，符合大明的利益。”
“眼下，朝廷人才濟濟，地方中有不少胥吏缺乏晉升途徑，答應南漢國也無不妥。只不過，借用十年的費用，應該提前支給朝廷。”
黃時雪當即表示：“沒問題。”
張紞剛想反駁，朱標卻已然開口：“按理說，胥吏同樣是大明人才，不能輕易借出。可南漢國在大明受驚，又努力為朝廷做了許多事。這樣如何——”
“給五百胥吏一次遠赴南漢國鍛鍊本事的機會，以提升面對複雜、陌生環境下決斷的能力。十年之後，派人考核，考核優秀者，破格提拔，調任回來委以知府職。”
黃時雪暗暗吃驚。
朱標現在處理政務的智慧不容小覷，他避開了出借一說，也沒有直言要錢的事，而是拿出了胥吏出國“鍛鍊”的理由，甚至還給出了相當有誘惑的待遇。
知府啊，這對於胥吏來說是極有吸引力的。
要知道胥吏在大明一輩子，那也只是個胥吏，想要當官，至少需要拿出可以讓朝廷為之破例的貢獻，可這種貢獻是需要機會的，太平盛世裡哪有這麼多機會。
有機會改了胥吏身份，成為官員，自然有胥吏願意前往。
用十年，換一世，值。
黃時雪帶人謝恩，心頭放鬆不少。
有了五百胥吏，南漢國的吏治問題可以得到極大緩解，地方運轉的效率也會大幅提升。雖然受了點委屈，可能順利達到這次來最重要的目的，已經是極好的結果。
張紞沒了反對的理由，也只好退了回去。
朱標目光掃過文武，言道：“今日諸多外藩使臣也在，孤便直接一點，大明對外，奉行的是睦鄰友好之策，只要在宗藩關係之下，敬重大明，在關鍵問題與立場上，與大明站在一起，那麼大明將維護好宗藩關係……”
給外交定一個基調，免得諸藩屬國不安。
在眾使臣瞭然，發誓以大明為宗主國，甘心做好藩屬國之後，李芳雨站了出來，言道：“朝鮮唯大明是尊，願在任何國之大事上，與大明同進退，共呼吸……”
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