最近幾日,林宇每天都要處理一大堆事,除了幹部二局本身負責的業務,部裡又交待了其他工作,中組部、人社部中宣部等11個部門聯合搞了一個‘萬人計劃’。
這個萬人計劃全稱為國家高層次人才特殊支援計劃,本來也沒幹部二局什麼事,但中組部內部也成立了一個工作組,來配合這個萬人計劃實施。
由主持日常工作的靳部擔任組長,謝秘書長擔任副組長。
因為張部長、謝秘書長的推薦,林宇是唯一一個以局長身份擔任副組長的幹部,像幹部四局的韓局長,還只是普通組員。
因為林宇參與到這個計劃中來,因此他現在不但要管幹部二局,有時還得以領導身份去別的局開會。
這樣的鍛鍊機會很難得,有時候其他部委領導也會來中組部開會,清一色的部級領導帶隊,而中組部這邊負責接待的就是林宇。
時間轉眼來到三月中旬,林宇這些中堅幹部把前期工作做得差不多了,中宣部、教育部、科技部等五大部委領導開始露面,他們來中組部開會討論,預備建立一個評選平臺,分別負責開展相關人才的申報和初選。
中午,林宇批閱了幹部二局下基層考察的名單。
還沒收筆辦公桌電話響了,看了眼號碼,不認識,但能打進他辦公室,肯定是熟人,林宇拿起話筒。
“我是林宇。”
“林局!有空嗎?”
“範秘書?”
“是我。”
“哈哈,你範秘書這麼問了,我肯定要擠出時間啊。”
林宇笑著答應,今天五大部長來中組部開會,範秘書就給你他打電話,肯定有內幕訊息要通知他。
對面的範秘書壓低聲音:“你得罪常局長了?”
“常局長?”
林宇頗為疑惑,這半個月前事傳到部長耳朵裡了?
“趕緊來一趟,剛才常局長在領導面前告你的狀。”
範秘書像遇到緊急情況,迅速交待一句就掛了電話。
林宇拿著話筒感覺無語。
真沒想到還有這麼厚臉皮的人,他還沒找對方麻煩,反倒被對方惡人先告狀了!
他哪來的勇氣?
林宇憋了一肚子火,他在工作崗位上任勞任怨,為組織盡心盡力,沒獎勵就算了還被告了黑狀。
在去部長辦公室的路上,林宇又收到範秘書發來的幾條資訊。
原來常局長是人社部劉佩部長的人,這次開會劉部長也在,在會議結束,其他幾個部長領導離開了,劉部長留下來和張部長聊了一些其他工作,涉及到公務員局,正巧常局長來彙報工作,於是劉部長在張部長面前表揚了常局長以前在人社部做的貢獻,結果常局長接過話茬提起了劉部長以前的辦公室主任秦懷禮。
劉部長順嘴問了一句,常局長才有機會在兩位領導面前告了林宇的狀。
林宇看完訊息,感覺這一切都是安排好的,劉部長几年不見得來中組部一次,還恰巧讓常局長碰見了。
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