有句老話叫“會咬人的狗不叫”。
嘴上叫得越歡的人，其實心裡越是發虛。
以前李仕山可是見過，兩個京海人臉貼臉地吵架，就是不動手啊。
這可把旁邊看熱鬧的李仕山急得呀，恨不得自己上去給兩拳。
這要是放在北方，兩人嗆上兩句就會立刻動手，打得血肉模糊。
這幾個人別看鬧得很兇，也就只是推搡幾下，還不敢動手打人。
只要不動手，那一切都好說。
就怕這幾個人來硬闖，發生激烈的肢體衝突就不好辦了。
處理群眾矛盾李仕山可以說是經驗相當豐富。
對於這個男人不停地叫罵，首先就要學會榮辱不驚，唾面自乾的心態。
要是群眾罵你幾句，你受不了，你再還上幾句嘴，這下好了，處理矛盾就會演變成互毆模式。
李仕山以前可是親眼看見過，有的年輕基層幹部被個別刁民罵娘，罵得實在受不了了。
他直接把工牌一扔，大吼一句“老子今天就辭職不幹了”紅著眼就衝了上去。
本來是群眾單方面辱罵幹部，最後演變成了“群眾”單方面毆打群眾。
不過後來處理此事的時候，被定性為了“互毆”，讓那個捱打的刁民氣得直跳腳。
有了這個教訓後，領導充分吸取經驗，以後處理群體性矛盾的時候，讓中年人和年輕小姑娘上。
至於熱血的小夥子們就做做後勤工作就行。
至於為何讓中年人和姑娘上，主要就是絕對保險。
中年人嘛，他們是上有老下有小，知道沒了工作後果的嚴重性。
至於小姑娘，不怕她們衝動。
小姑娘能厲害到哪裡去，想動手也打不過，頂多就是哭鼻子，說不定還能博取同情心。
李仕山前世就是經常被派去處理群眾矛盾那波人。
沒膽子拒絕，沒膽子辭職，只能忍氣吞聲，陪著笑臉迎接老百姓的唾沫星子。
如今這個局面，對於李仕山來說那就是“小場面”，“小kiss”。
他可是總結出經驗的，分為三個步驟實施。
講法，講理、講情。
面對氣勢洶洶的幾人，李仕山面帶微笑說道：“能不能聽我講幾句呢？”
“哪裡來的小毛孩子，趕緊滾。”那個男人說話依舊那麼難聽。
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