李仕山的這番話對張伯翰觸動很深。
以前他去地方調研的時候，就深知多頭領導的壞處。
這就是人們常說的，“三個和尚沒水喝”的道理一樣。
不過讓他最疑問的是，李仕山還沒有來樺櫟鎮，已經知道這麼詳細的情況，看來他是做足了功課。
李仕山此時又說道：“張部長，機構人員臃腫不僅是在樺櫟鎮，黃嵐縣的其他部門同樣存在，機構改革，人員最佳化，縣裡勢在必行。您何不先一步在樺櫟鎮搞個試點呢。成功了是您的成績，失敗了我一力承擔。”
張伯翰聽到這話笑了，又是這招。
剛才修路也說過同樣的話。
不過他並不反感，反而很是喜歡。
人事工作本就是他的本職，這件事情對他來說百利而無一害。
如果這個事成功了又是一個“雙贏”的局面。
張伯翰接過李仕山遞過來蘋果，想了半刻後說道：“這樣，你先擬一個草案出來，我們再一起討論討論，再提交縣委。”
“沒問題。”
李仕山笑著說道：“在給一點時間，我再把樺櫟鎮的情況徹底摸清楚後，就把方案拿給您。”
對於李仕山的謹慎張伯翰很滿意，說明他並不是心血來潮。
此時他們也算是達成了初步的合作，張伯翰於是提出了自己一些顧慮。
“李書記啊，機構改革，精簡人員這可是動了大部分的利益，你就不怕下面人造你反，這稍有不慎，你這個書記的位置可不就不穩了。”
李仕山拿起一個橘子，一邊剝皮一邊說道：“這事我不會出面，全權由李清波負責，如果出了亂子，我再出面平息。”
“李清波，這種吃力不討好的事，他會去做？”張伯翰有些不信。
張伯翰從剛才對李清波的觀察來看，那可是一個官場老油子。
這裡面的利害關係他能不清楚嗎？怎麼會接手這個燙手山芋。
李仕山自信一笑，“由不得他不做。”
張伯翰問道：“這是為何？”
“他可是一直想再進一步，只要這事做好了，他就是一鄉的黨委書記，如果他不做？”
李仕山說到這裡頓了下，臉上浮現冷厲之色。
“這個鎮長他也就別當了，去村裡扶貧好了。”
這句話李仕山說得是霸氣十足，把張伯翰都小小地震撼一把。
他這股子從內到外的自信，讓張伯翰想到了之前在路上，他說起修路提案的事情。
縣委常委至少半數以上透過。
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