這一番解釋下，唐博川笑了，滿意地點了點頭，“果然和盈盈分析的一樣，看來是我多想了。”
李仕山心裡終於鬆了一口，看來唐博川是徹底地相信了。
要是沒有之前和那盈盈溝通此事，還真的有點懸。
現在的情況就是不能再讓唐博川琢磨此事，於是李仕山轉移話題。
“老唐，我看剛才幾個常委面色不太好，是不是發生什麼事情了。”
聽到這話的唐博川立刻就來了精神，看了看周圍沒有人，臉上浮現出了久違的八卦神色。
“山子，這事我知道啊。”
李仕山一看唐博川這個表情就知道肯定有“大瓜”，問道：“是什麼？”
唐博川神秘兮兮地說道:“就是前天，上面下發了一份通知，通知名字是，主要內容就是要精簡常委人數。”
“通知裡明確了，黨委換屆之後，省級黨委常委人數控制在11-13人，地市級為9-11人。”
李仕山這一下就明白過來，保康市委常委現在一共有15個，那就意味著下個月換屆以後，一下就少了四個位置。
難怪有些常委臉色會那麼難看。
李仕山仔細一想，那幾個臉色難看的常委都是排名比較靠後。
唐博川說的這個通知，李仕山也想起了這個通知的名字-《關於認真做好今明兩年省、自治區、直轄市黨委換屆工作的通知》。
這份通知後來那可是相當出名，評價非常高。
這份通知重塑了地方黨委權力執行機制，為後續深化幹部人事制度改革奠定了基礎。
其核心經驗在於透過職數控制、結構最佳化和制度規範，推動黨委工作向高效、民主、科學的方向轉型。
至今仍對地方治理體系產生深遠影響。
李仕山還記起來一件事，不久之後國家還會出臺《黨政領導幹部職務任期暫行規定》。
規定要求領導幹部任期內保持穩定，一般需任滿5年一屆，避免頻繁調整。
對於幹部的考核評價也進行了改革，採用體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法，注重德才兼備與民意基礎，杜絕“帶病提拔”。
這也就預示著，幹部的檔案一定要乾淨。
有過任何的處分記錄，就算是關係再深厚，提拔的機會也會大大地減少。
唐博川又說道：“聽說換屆以後，只有常務副市長會入常，其他的副市長還有我這個開發區書記都不再由常委兼任。”
聽到這個訊息，李仕山感嘆一聲，“恐怕未來一個月，市裡不太平啊。或者說，整個漢南省都不太平。”
這個通知不知道要影響到多少人的烏紗帽，多少人會拼了命往省裡跑關係。
恐怕項書記、袁學民又該頭疼了。
這時候，就聽見不遠處傳來了一個熟悉的聲音，“小唐，小李，你們躲在那邊做什麼呢。”
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