暗訪結束，周恆祥一行人準備離開安江。
車子駛出漸漸華燈初上的市區，融入省道的一片昏暗之中。
車內安靜了片刻，周恆祥望著窗外已淪為模糊背景的安江燈火，打破了沉默。
“老袁，這一圈看下來，什麼感覺。”
老袁同志早就在等這句話了。
今天這一整天的走訪調研，他懸著的心不但落了地，甚至還有些揚眉吐氣。
安江眼下的局面，不僅和他之前在辦公室“順口”提的基本吻合，甚至在某些細節上，比他預想的更好。
他早就猜到省長必有此一問，腹稿也打了好幾遍。
“改變確實很多。”袁學民一臉感慨道：“人員的精氣神和辦事的章法，跟幾個月前比，確實不一樣了。不過嘛......”
袁學民拉長為尾音，話鋒隨即一轉，開始點評不足。
“時間畢竟還短，很多改變可能還停留在技術層面和流程最佳化上。”
“更深層次的，比如部分幹部固有的思維模式、部門之間的隱形壁壘、還有那些歷史遺留的複雜問題……”
袁學民這番有褒有貶的評價，成績說的少，問題說的多。
乍一聽好像評級不是太高，可這才是頂級的評價。
有褒有貶，才能讓人覺得你的評價公正客觀，沒有太多的偏向性。
而且，袁學民這麼說，也是在為後面更關鍵的建議做鋪墊。
安江的改革只是開了個頭，遠未成功，還需要時間和穩定的領導來持續推進。
“已經不容易了。”周恆祥的目光從窗外收回，感慨道：“三個月，能讓一座城市的行政運轉節奏明顯加快，能讓老百姓實實在在感覺到不同，這就很不簡單了。這個李仕山……”
他略作停頓，像在找一個準確的定論，“不愧是當年項書記看重的苗子、是個更敢下手破局的實幹派。”
“不過嘛，”周恆祥輕輕嘆了口氣，那嘆息裡帶著明顯的遺憾，“可惜，還是卡在資歷這最硬的槓槓上了。李仕山，提副廳級時間不長吧？”
“滿打滿算，一年零七個月，還不到兩年。”袁學民立刻接上，這些資訊他早就爛熟於心。
“是啊，太短了。”周恆祥像是自言自語，又像是對袁學民解釋著某種無奈，“資歷這關，是硬條件，有時候能力再突出，這道門檻沒跨過去，就是不行。”
“要是他年限夠格，我都想……”他頓了頓，丟擲一個更具體的設想，“把他放到元川去，試試市長的擔子。”
“元川？”袁學民腦海裡立刻浮現相關資訊。
現任元川市市長陳建新，這位從省反貪局長任上提拔起來的幹部。
他在元川這三年的表現，用“平平”來形容都算客氣了。
元川的GDP增速從他上任時的全省中游，一路滑到了下游。
他主推的兩個大型旅遊專案，本想作為政績亮點，卻因為缺乏新意、同質化嚴重，開業後門庭冷落，非但沒帶動經濟，反而成了市財政持續的包袱。
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