李仕山回到辦公室的時候，經濟發展局副局長康斌已經在門口等著了。
康斌背挺得筆直，手裡拿著一個黑色的筆記本，看見李仕山走過來，往前迎了一步。
“主任好。”
李仕山停下腳步，仔細打量了一番。
三十歲，五官端正，輪廓分明，膚色有些黝黑，一看就是跑基層曬出來的顏色。
也正是這種黝黑，康斌雖然年輕卻能給人一種莊重穩健的感覺。
康斌的資料李仕山當然看過，畢竟他是管委會最年輕的副處級幹部，自然會引起好奇。
康斌的學歷平平無奇，普通大學的二本，家庭也很普通，父母都是國企職工。
可他在基層工作中展現出了卓越的才華，從鎮幹部做到鎮長，把當地的民營經濟搞得有聲有色，省裡都還去調研過。、
他在鎮長的位置上幹了兩年，就被沈朗調到了開發區，“破格”提拔到了經濟發展局副局長的位置上。
大家都清楚，科級到副處，這不是簡單的升了一級，而是越過了好幾道坎。
可以說，沈朗對他是有知遇之恩的。
“康局長，辛苦了。”李仕山笑著伸出手。
康斌明顯詫異了一下，沒想到李仕山這麼大的領導會和自己握手。
他趕緊伸出雙手握住，力度恰到好處，整個過程很得體，不卑不亢。
“進來坐。”李仕山推開門，走進去。
康斌在辦公桌對面的椅子上坐下，背挺得很直，兩隻手規規矩矩放在膝蓋上，表情地看著李仕山，並不緊張。
李仕山也沒有寒暄，直接進入主題。“康局長，汽車城的情況，你仔細給我說說。”
“好的，主任。”康斌只是微微停頓了一下，開始彙報起來。
“汽車城核心區目前入駐企業三十四家，其中配套企業十三家......其中恆力精鍛、瑞達電控、漢遠動力是技術含量最高的三家配套廠，也是目前遇到困難最大的三家。”
“恆力和瑞達的問題在技術轉讓，漢遠在裝置解鎖。三家的情況雖然不同，但根源都在同一個地方，恆盛集團。”
李仕山聽著，暗自點頭。
康斌彙報的資料和情況，和他自己瞭解到的基本一致。
最讓他刮目相看的，是康斌彙報時沒看本子，各種資料全在腦子裡。
這一點，就不是大多數人能做到的。
李仕山又問了幾個具體的問題，康斌一一回答，有理有據，不迴避，不誇大，不知道的就直接說“目前還沒有掌握”，沒有一句多餘的話。
李仕山微微點頭，這個人，很不錯。
看來沈朗也不是什麼都沒留下，至少這個康斌，目前看起來是塊好料。
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