你一下子問了我這麼多的問題，讓我從哪裡開始回答好呢？
其實，郭主任你根本用不著問這麼多的問題。
你問的這些問題裡頭，隨便哪一個都不是我這個小秘書能回答的。
當然，這些話彭遠聲也只能放在心裡頭想一想罷了。
他要是敢自言自語，那都是違紀。
所以，一陣沉默之後，彭遠聲的回答就只能是“不知道”。
怎麼說呢，調查組其實詢問馬陽的秘書，既是在為調查任務服務，也是在為彭遠聲自己開脫責任提供基礎條件。
這些個問題，彭遠聲如果實事求是地回答了，省委在處理“身邊人”問題時，會對彭遠聲另有考慮。
可現在，既然彭遠聲拒絕了這個好機會，硬要把自己往領導“身邊人”裡頭劃拉，這不是倒黴催的嗎？
組織上培養一個正處級幹部不容易啊！
郭淮來看著彭遠聲那張佈滿了憂鬱之色的臉龐，決定再給他最後一次機會。
“彭遠聲同志，按照秘書行為規範，馬副省長在暈倒的時候，你要做的，難道不是第一時間聯絡他的保健醫生嗎？
你為什麼要選擇上報省政府副秘書長？”
郭淮來之所以要這麼問，就是因為他確定馬陽的突發心臟病，一定是有什麼誘因。
而這個誘因，很可能就是省委調查組需要深入調查的地方。
但是，審查調查工作有很嚴格的紀律要求，不允許他用這種很直白的方式提問，那樣有誘導提問的嫌疑，不可取。
但是，從程式上進行提問就完全沒有問題。
而且，這樣提問並不耽誤彭遠聲說出引發馬陽心臟病發的誘因是什麼。
可惜，一心下船的彭遠聲還在等那個傳說中的“組織暗示”，根本沒有領會到郭淮來的良苦用心。
他甚至都沒有半點猶豫，直接回答道：“按照《秘書工作行為規範》，在特殊情況下，領導的一切異常都必須向上級領導彙報。
我想，馬副省長突然心臟病發，這個應該算異常情況；而現在正值他接受省委調查期間，也應該算是特殊情況。
這就是我選擇上報的原因，沒有別的任何目的。”
彭遠聲可能自己還沒有意識到，剛才他那句“沒有別的任何目的”，已經讓他失去了最好的下船時機。
因為郭淮來認為，彭遠聲這種表現，太符合領導“身邊人”的範疇：隱瞞領導犯錯誤的事實，對待組織調查態度不老實。
既然你彭遠聲自己都不珍惜自己的政治生命，別人又能怎麼幫你呢？
所以，接下來的詢問，郭淮來始終嚴格遵守調查程式，就彷彿他的調查經過正在被無數人盯著研究一樣，一板一眼。
整個調查行為，也就顯得格外的死板。
彭遠聲並沒有等來調查組的“暗示”，調查活動就在這種枯燥的程式中結束了。
。失常非聲遠彭讓這
。的目的題問些這問及以，題問種各的問組查調磨琢覆反，間書秘在關己自把，後之組查調走送在他
。快當相實其應反的他，反相，笨不也點一實其聲遠彭
