“羅文，你們公司還招正式工不？我家小子搭架子的手藝可好了，之前在外省幹活。
這不，家裡孫子大了，也想爹，我兒子就想著回來就近找份工作。”
“招人呀，但我們公司成為正式工，都是要先考察的。
得先來公司幹一段時間，再根據具體情況，考察通過了才能轉正。”
羅文也沒說錯，公司除了一少部分管理人員是直接面試招收的有學歷的人以外。
剩下的管理人員大部分都是工地上乾的好的技術工人，直接轉成了正式工。
比如工地上乾的好的泥工，瓦工，木工等等。
在工地上幹了一段時間，接觸後發現本身技術沒問題，大家都有目共睹，就轉為公司正式工了。
當然還有一些雖然技術一般，但確實有兩把刷子，管理手下的工人，有一套的人，也成了公司正式員工。
簡單點說，還是得來工地上幹一段時間，是騾子是馬，拉出來溜溜，看看你有啥長處才行呀。
不能只靠一張嘴呀。
當然如果嘴巴子利索，也可以跟著羅月雲混，也是可以的。
“好，那提前說聲謝謝啦。等我兒子回來了就讓他來找你。”
“好。”羅文也答應了，反正工地上也缺人。
臨時工，都是幹一天有一天的工錢。
至於高寺村修路的專案，就由周明晨負責管理的。
這還是周明晨自己主動提出來的，理由是高寺村離家近。
周明晨和羅月瓊兩口子天天忙著上班，娃娃都丟給周明晨老媽帶。
這不，周夢今年才3歲，已經成了個野猴子了。
今天跑去鄰居家跟人家家裡的小朋友一起玩，搶人家孩子的玩具，明天去小夥伴家搶人家的車車。
簡直野翻了。
周明晨和羅月瓊商量決定後，由周明晨每天早點下班回來約束下孩子，
不然等孩子再長大些更不好教育，到時估計得把家裡的房頂都掀了。
畢竟周夢是男孩子，周明晨兩口子覺得由父親帶著教育要好些。
所以把孩子掰正的重任就落到了周明晨頭上。
周明晨：臭小子，黃金條子已經準備好了。
正好現在有這個機會，一舉兩得，於是周明晨就選了高寺村的專案。
“大家安靜下。”村長拿著個大喇叭，站在大曬場的路燈下，準備給大家講幾句。
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