第806章 年會頒獎
比如嘉味食品廠，平時公司的正式員工沒幾個，幹活的都是村裡的臨時工，按天算錢，幹一天算一天的工錢。
這年會都是正式員工，所以也沒來幾個。
至於羅文家窯子裡面幹活的三位工人，跟往年一樣，羅文也邀請了他們三人來團年。
不過這費用還是跟往年的年會一樣，由羅文單獨支付。
隨著眾人簽到入場，之後是開場環節，再到領導致辭結束後，終於迎來了，眾人期待的表彰頒獎環節。
畢竟誰不想獲獎呢，那可是實實在在的小錢錢呢。
幾年前第一次在表彰大會上給大家頒獎時設定的獎項，
如：最佳新人獎，獎金是200元；
最佳進步獎，獎金是500元；
優秀管理獎，獎金是1000元；
今年公司更進了一步，因為今年的獎金提高了，變成了：
最佳新人獎，獎金是500元；
最佳進步獎，獎金是1000元；
優秀管理獎，獎金是2000元；
此時主持人走上臺，用激昂的聲音戳流程：“接下來是大家期待已久的頒獎環節，首先要頒發的是最佳新人獎……”
今年的主持人人選也跟往年不同，要知道，往年年會上的主持人是由吳書容、羅月瓊他們幾人輪流擔任主持人。
今年的主持人是透過公司內部的海選產生的普通員工。
當時羅月雲在公司鄭重其事地宣佈：今年的年會，公司打算從所有員工當中遴選出兩位主持人來擔當重任。
各位同仁可以自願報名參加競選，誰有能力誰就上崗。
如果哪位幸運兒能夠脫穎而出成功當選，那麼將會獲得一個額外的 500 元新年紅包作為獎勵。
好傢伙，他這話一齣，簡直就像一顆重磅炸彈投入了平靜的湖面，瞬間激起千層浪。
那些擁有成為主持人夢想的員工們一個個都按捺不住內心的激動，紛紛踴躍報名。
員工們：不，什麼夢想不夢想的，都是看在小錢錢的份上。
一時間，報名者如潮水般湧來，那場面可謂是熱鬧非凡。
面對如此眾多的報名人員，羅月雲不得不專門組織舉辦一場小型的海選活動，
經過層層篩選和激烈角逐，最終才艱難地敲定了兩位主持人的人選。
這不，瞧瞧，此刻正站在臺上意氣風發、口若懸河的那位主持人，他便是羅月雲麾下大名鼎鼎的小張哥。
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