依照方舟組織的任務要求，吏、戶、禮、兵、刑、工六部與九樓組織，需涵蓋衣、食、住、行、育、樂、醫、安、管等九個面向，然後又細分為生產、製造、運用、研發、學習和管理等六個類別。
很顯然，農、林、漁、牧等四閣，屬於生產類的組織，同時也是正式加入方舟組織的最基本門檻。
然後，百鍊、天工、錦繡等三閣，則對應著鍛造、木工和裁縫，也就是製造類組織。
回春閣比較特殊，直接涵蓋了醫療面向的生產、製造、運用、研發和學習等五類之組織。
雖然威廉●道奇等人還未完成第二階段的任務，啟用藏經閣和造化閣，卻能猜到它們的作用要不是研發類的，就是學習類的，又或者兼具研發和學習二類之組織。
換言之，方舟組織當前擁有的附屬組織，在生產、製造方面比較全面，然後研發和學習方面較為欠缺，至於運用和管理的部分則趨近於無。
這也就能夠明白，藏兵閣和暗閣為什麼能獲得方舟組織的任務之認可了。
畢竟，藏兵閣除具有學習特性以外，本身還具備著運用和管理的特性，暗閣的部分也差不多，同時涵蓋了運用和管理等兩個層面。
所以，威廉●道奇等人在進行組織建立之規劃時，便將這些要素都給考慮了進去。
艾洛西亞建立的觀星閣，以神秘側研究的學習和研發為主軸，然後兼具部分的製造與運用功能。
相關材料基本上多是艾洛西亞從梅林那邊搞來的東西，僅有少部分是由威廉●道奇這邊提供的。
在這裡能夠學習到魔法、占卜、咒術等神秘側知識，然後漸漸地深入神秘側的領域，從而開發出各種神秘側手段，甚至將其轉化成各式裝備和道具，如卷軸之類的東西。
軒轅亢明建立的御守閣，則是以管理為核心的組織，而且還是專門用來打仗的那種。
既然已經知道邪神和邪神爪牙的存在，從方舟組織的任務裡，也能看到兵部的存在以及安全和管理等面向的下轄組織，艾洛西亞等人又怎會沒有準備？
不過，相較於藏兵閣和暗閣等組織，御守閣組織算是比較特別的，它是以【專長】能力來進行分類，然後以【軍階】來確定上下統屬的關係。
御守閣嚴格說來，可區分為御閣和守閣兩部分，前者以管理為主，後者則以執行為主，這便是加入御守閣之初就需做出抉擇的專長選項。
御閣成員負責制定和發放任務，守閣成員負責任務的執行。
御者制定的任務越嚴謹，成功率越高，獲得的任務評價也就越高，而在發放任務時，選擇的守者隊伍執行得越好，完成度越高，御者所能獲取的軍階積分也就越高。
守閣成員的部分也差不多，只是流程與御閣成員不太一樣。
高軍階的守閣成員接取任務，然後尋找符合要求之成員組隊，再依照任務需求來執行任務。
在任務完成以後，所有人會依照各自的貢獻，獲得數量不同的軍階積分。
值得一提的是，無論是御閣成員也好，守閣成員也罷，當軍階積分達到一定程度以後，便須進行所謂的軍階考核。
透過考核者晉階，未能透過考核者，其所積攥的軍階積分也將因此打對摺。
當然，為了防止有人惡意破壞他人的晉階考核，積分懲罰也是依照【貢獻度】來計算的，倘若從頭到尾都不是你的問題，任務卻還是失敗了，還是有一定的機率能夠減少，甚至免除積分懲罰。
艾洛西亞等人為御守閣制定出一整套嚴苛的規則，將其體制整得嚴嚴實實的，幾乎不存在所謂的漏洞。
從某方面而言，御守閣算是一種比較另類的傭兵組織，只不過將【金主】和【傭兵】整合在同一個組織當中。
我孫子智也建立的喚靈閣，就某方面來說，可以被歸類在娛樂組織的範疇當中，但卻又不完全只有娛樂功能，還兼具一定的教育特性。
怎麼說？
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