韓景想著摟草打兔子，把梅州的事情解決掉，也就是解決藍天偉，誰知道一調查摸底，才知道藍天偉不簡單，他是藍立天的長子，而且還承擔起繼往開來的重要責任。
藍立天在領導崗位上主動退下來，這樣的精神難能可貴，上面對他也是讚不絕口，對藍立天提出來的小小要求也是給予了滿足。
藍天偉在藍立天退下來的時候，只不過是下面一個縣城的常務副縣長，政績平平，口碑一般，就是一個不怎麼起眼的基層幹部。
要是換成了沒有背景的人，可能一輩子也就這樣吧！
可是藍天偉不一樣，即使能力有限，口碑一般，他身後有個令人矚目又忌憚的老爺子，這樣的背景讓人望其項背。
其實藍立天早已經制定好了藍天偉仕途升遷之路的規劃，即使藍天偉能力有限，但他不是一般人家的子女，父貴子榮，這先天優勢資源怎麼能浪費呢？
要是一般人家的子女，從技師學院畢業後，能找到打螺絲的企業上班都不錯了，不要說進入政府機關單位上班了，還是國家正式工作人員。
老子是政府領導，怎麼可能不利用自己的優勢資源為子女鋪好路呢？
所以說，藍天偉從畢業到常務副縣長，只不過經過了六年半的時間，這樣的升遷速度在西南自治區都是史無前例的，後有沒有來者，也很難說，畢竟共產黨是創造奇蹟的政黨！
藍天偉基層鍛鍊的六年半時間，崗位像走馬觀花似換個不停，沒有一個崗位是滿一年的，這樣的變換當然是為以後的仕途升遷作鋪墊。
組織部門的評價都是可以想象出來的，基層經驗豐富，有能力，有。。。。。。能想到的好詞佳句都會躍然紙上的。
六年半的基層鍛鍊後，可以擔當大任了，在藍立天的推動下，藍天偉順理成章的又前進一步，前進了一大步。
由常務副縣長，調任周邊縣任一把手縣委書記，打破升遷記錄。要知道藍天偉在副縣長的位置上還沒有幹滿一年。
其實這些事情根本就不需要藍立天親自出馬的，藍家族的其他人就可以辦到的，為什麼這麼說呢？
這也要從藍立天的父母說起，不知道是什麼原因，從藍立天的祖輩開始，他們藍家生育能力特別強，藍立天的父親兄弟姐妹九個，母親兄弟姐妹八個，到了藍立天這一代，更不要說了。
藍立天兄弟姐妹十個，其老婆兄弟姐妹九個，這兩代人枝繁葉茂，下一代更不要說，因為比他們的上一代更多，三代人下來，多少人啊！
有藍立天罩著、幫襯著，藍家族從政的人在梅州市是遍地開花，也可以說是碩果累累，據說，梅州市市一級單位的主負責人就有八十多人，不要說梅州市的各個縣區部門了。
不過有一個特別奇怪的現象，藍家的人沒有一個任職一把手的，大多數都是常務副職，這樣的情況讓許多人迷惑不解，其實這事情很簡單，就是為了避免產生麻煩的事情，要知道每個部門負責人，就是一切事情的第一負責人，二把手或者是三把手都是在一把手領導下做事情。
表面上的情況是這樣的，其實，實際的情況卻是另外一種情況，凡是有藍姓做領導的部門機關單位，一把手都是看他們臉色行事。
據說，梅州市梅縣區的一個領導到下面的鄉鎮視察工作，視察結束後到鄉鎮召開會議，還徵求鄉鎮負責人意見，有人說話了，這不是很正常嗎？有什麼大驚小怪的？
要是你瞭解了具體的情況，知道了徵求意見的內容後，你就會明白了，這不是一件正常的事情，而是一件極少數的反常的事情。
情況是這樣的，這個縣區一把手下來視察工作時，鄉鎮負責人因為有事情沒有參加視察工作，你想想看，這事情能正常嗎？
上面的領導下來視察工作，下面的人不參加，是真的有事情呢？還是故意不參加呢？要是平常的話，下面的人就是吃了豹子膽也不敢不參加的，明顯是不把上面的領導放在眼裡。
這樣的情況下，上面的領導不但沒有生氣，反而是主動俯下身子徵求意見，太反常了！
為什麼會這樣呢？
還是因為鄉鎮負責人姓藍，換一個沒有什麼背景關係的人看看，不陪著上面的領導視察工作，結果會怎麼樣？
梅州的老百姓心裡都明明白白的，梅州的天是藍的，地也是藍的，這樣的政治生態環境，沒有人不深惡痛絕的，但是，事實的情況不是你想改變就能改變的，忍著吧！
這樣的情況還真的出乎韓景的預料，到西南地區來，本來是為了李隆昌放在青風寨的文物的事情，為了順利完成自己的想法，才與地方政府打交道的。
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