正好趁著這次人口大增長的機會，可以嘗試著去推行自由民改革了，以此來確保領地的發展活力。
他可是對自由民制度心心念唸了許久。
其實在忠誠度的體系框架下，所謂的自由民其實就是另類的奴隸制。
只不過普通的奴隸制註定會僵化，變得暮氣沉沉。
這是必然的結果。
同時也是“平均分配”的大鍋飯制度下常見的弊端。
既然大家分到的吃穿用度都毫無差別，那麼平時幹活還需要用心嗎？
直接湖弄湖弄就行了。
而古代專制下奴隸制，靠的是嚴苛的管束來進行控制。
當然，忠誠度體系也可以透過下達明確的強制性命令來達到類似的效果。
但這麼做實在是太費事了，尤其是人口數量大大增長以後。
他可沒辦法去事無鉅細的管理每個人。
而往下延伸出的英雄級人才縱然可以接受他的任命，代為指揮下級平民。
但在貫徹忠誠度的效果上，卻遠遠比不上宗慎本人親自下達命令。
關於這一點，可以說是忠誠度體系的在擴張之後所暴露出來的問題了。
每個領主都繞不開建立指揮節點的階段。
這個問題尤其體現在防守挑戰之後。
領民們普遍都出現了“人性”解禁的情況。
不再像降臨初期那般宛如提線木偶一樣。
而是重新有了慾望和渴求。
宗慎是個務實主義者。
他從來不信什麼人人平等那一套。
別說是在無盡大陸這個弱肉強食，實力為尊的世界裡。
就算是地球中也是如此。
人人平等本就是悖論。
天賦、機遇、努力、思考、運氣、家世背景、大環境等等一連串複雜的多維資料構成了一個人最終的成就。
由此造就的樣本可謂是千奇百怪，差距也將由此而生。
除非物資可以無限制的憑空出現，否則人人不平等才是世界的真相。
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