第811章 自作聰明，傻眼了吧？
一路上餘初輝好幾次想開口問，只不過自家男人沒開口的意思，她也只能將好奇心壓回肚子裡。
會議室中，陳安神情專注的聽著下面人彙報，對於現階段的他來說，不需要對除人事部總監外的人，搞什麼三把火，什麼蘿蔔大棒的，那樣只會落得下城。
“兩個方案總體來說還不錯，只不過還是有些不足之處。”
“既然我們是自己開創先河，想做第一個吃螃蟹的人，那就要有吃螃蟹的勇氣，過於保守的方案，只不過是給抄襲者空間，到時候我們的優勢盡喪，還不如開始就大膽一點，步子邁大一些，不要怕扯到。”
陳安輕輕敲了敲桌面，“大致方案是我提出來的，你們只需要將方案最佳化，出了任何的問題，都由我來負責，明白麼？”
“這...”
見眾人目光看向孫成，陳安面帶微笑的問道，“孫總監對此有什麼不同想法，可以提出來，大家討論一下，暢所欲言麼。”
孫成嘴角抽了抽，之前自己咋就大意了麼？這年輕人現在都這麼難對付麼？
“陳總您誤會了，您分管人事部門，方案也是大家一起商討的，即便出現任何問題，那肯定也是我們工作做的不到位，怎麼能讓您...”
陳安心中不禁冷笑，好你個孫子，這屁全都讓你放了，看到裡面有可能存在的好處，想拉著所有人一起分一杯羹，自己想吃大碗的？
出了問題，在坐的所有人，誰能背的起這個鍋，而且公司都知道，這個計劃是自己牽頭的，到時候不還是自己來扛。
“這件事情，我會請董事長跟汪總幫忙把關，他們跟我一樣，都非常重視公司的人才儲備問題，包括公司的企業文化，這個計劃雖然暫時只在小範圍試點。”
“但是也是考驗我們人事部門能力的時候，計劃越是完善，越是成功，也直接反映出我們人事部門的素養，所以我還是希望大家集思廣益，不要有什麼顧慮。”
陳安的話，讓在座的人不由心裡一動，很多在人事部門乾的久的人，都會有些混的情緒，特別是這些小管理層，他們沒有資格引進高階人才，也沒有辦法展現自己的作用，升職的事情對於他們來說，只能是靠時間。
但是現在不一樣了，這位新來的副總裁，雖然瞭解的不深，但是能提出這種，既有些大膽，但是又很有前瞻性的想法，可見不是循規蹈矩之人，這對於很多人是個機會。
交代的事情做的好了，不但可以得到這位副總的賞識，還有可能進入董事長跟總裁的視線，還不用擔責任，這要是不抓住機會，那絕對就是大傻子了。
看到眾人的反應，陳安心裡很是滿意，特別是孫成略有難看的臉色，陳安很想問上一句，傻眼了吧？主動把話語權往自己手裡推？
“我希望各位三天時間內，把改革方案確定下來，這樣年底招聘的時候，我們就可以收穫更大，大家明白我的意思了麼？”
“明白，陳總。”
“散會...”陳安嘴角微揚，起身離開。
...
另外一邊，商場的咖啡廳中，蔣南孫看著窗外來往的人群，心裡很是鬱悶，感覺手裡的咖啡，都變得格外的苦澀。
“南孫，想什麼呢，你不是陪著阿姨她們逛街麼？怎麼就你自己一個人？”
“我小姨那邊臨時有些事情，她跟我媽定下午的機票走。”
朱鎖鎖還以為閨蜜不捨母親，安慰道，“這點事情也不至於愁眉苦臉啊，阿姨就是出國散心，過段時間就回來了。”
“這個我當然知道了。”蔣南孫白了朱鎖鎖一眼，“可是如果下午去機場，陳哥不出現，我媽肯定會擔心多想的，出國也未必能散心啊。”
朱鎖鎖訕訕一笑，“好啦，我承認上次是本軍師的計劃失敗，導致我們家公主這幾天，都沒有男人的滋潤，這小臉色都差了不少。”
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