第1230章 自己得能站得住！
第1230章 自己得能站得住！
棒梗的字比以前穩多了。信裡沒有吹牛，也沒有抱怨，只是把自己做了什麼、學了什麼寫得清清楚楚。
最後一句是：我現在知道了，規矩不是別人管我，是我自己以後能站得住。
張成飛看著這句話，半晌沒說話。
熱芭問：“怎麼了？”
“沒什麼。”張成飛把信放下，“他是真長大了。”
熱芭笑了笑：“人總得有個機會。”
“機會要給。”張成飛說，“但路得他自己走。”
第二天，觀摩組到了。
公司辦公室兩個人，兄弟廠三個人。為首的是公司辦公室的李科長，四十多歲，戴著一副黑框眼鏡，說話客氣，但眼神很細。
一進廠辦，他就笑著握手：“張主任，早聽說你們軋鋼廠這套五項複核線搞得紮實，今天特地來學習。”
張成飛也伸手：“歡迎學習，流程照常走。”
李科長聽出話裡的意思，笑容不變：“當然，我們只看，不干預。”
方主任在旁邊補了一句：“有意見可以提，會後統一記錄。”
觀摩從冬口煤開始。
材料科把需求申報、庫存資料、前三個月消耗曲線都擺出來。李科長看得很仔細，時不時問一句。
“這個消耗曲線誰做的？”
“材料科。”
“庫存檔點幾天一次？”
“冬口硬物資三天一盤，普通物資一週一盤。”
“如果臨時增加需求怎麼辦？”
“走補充申報，說明原因，複核優先順序。”
李科長點點頭，沒說什麼。
到勞保棉手套入庫時，兄弟廠一個姓趙的主任提出疑問：“棉手套這種東西，數量多、單價低，五項複核會不會太費工夫？”
張成飛看向材料科：“你們回答。”
材料科骨幹站出來：“單價低不代表風險低。勞保用品發到人頭，如果不復核，會出現重複領、替別人領、虛報人數的問題。我們現在按班組實名登記，每月核一次實際在崗人數。”
趙主任又問：“那臨時工呢？”
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