日本東京，索尼總部。
一位五十多歲的中年男子走進總裁辦公室內，衝坐在辦公桌後的女秘書恭敬地道：“雅子小姐，請問總裁在裡面嗎？”
女秘書趕緊站起身，抬手鞠躬道：“出井君，總裁就在裡面，您請。”
“多謝！”
…
中年男子名叫出井伸之，是索尼董事兼集團管理部部長。也是索尼株式會社元老之一，深受會長盛田昭夫和總裁大賀典雄的信任。
在女秘書引領下，出井伸之輕手輕腳地走進辦公室裡間，就見大賀典雄正站在辦公桌後練習書法。
“總裁，出井君來了。”
聽到女秘書的提醒，大賀典雄並沒有抬頭，而是堅持將字寫完，這才擱下毛筆，衝出井伸之笑問：“出井君，我這毛筆字寫得怎麼樣？”
出井伸之被問得有點發懵，他哪裡懂什麼書法，總裁應該瞭解他在這方面是弱項，為何還要這麼問？
他低頭朝桌上那幅字看去，就見上面寫的是“示之以弱”四個字。
大賀典雄似乎並沒有追問下去的意思，他抬手示意出井伸之落座，然後伸手從辦公桌上拿起一份公文，走到出井伸之對面坐下，將那份檔案放在茶几上，用手指敲了敲。
“出井君，你對索尼哥倫比亞電影公司的整改建議書寫得很好，可你選擇提交的時機不對，我不得不遺憾地告訴你，集團不能批准你提出來的策劃案。”
出井伸之愕然道：“總裁，彼得·古貝爾與喬恩·彼得斯?將索尼哥倫比亞經營得一團糟，他們兩個還大肆揮霍公款，利用職務之便，購買私人飛機，組織盛大的派對，這些對經營公司毫無益處，只是為了滿足他們個人的私慾，為什麼還要留著他們？”
大賀典雄嚴肅地道：“出井君，我們索尼當初收購哥倫比亞，就在美國引起強烈的反對，現在要是在不到任期結束前就炒掉彼得·古貝爾與喬恩·彼得斯?，你想過那個後果嗎？”
“這～”
出井伸之被這句話給說愣了，他考慮的是索尼哥倫比亞內部該怎麼整改，大賀典雄考慮的則是美國輿論對此事的反饋，兩人的出發點不同，得出的結論自然也不同。
大賀典雄抬手指向掛在牆上的一幅照片，“出井君，那個年輕人，你應該不陌生吧？”
出井伸之順著大賀典雄手指的方向看去，就見牆上掛的是大賀典雄跟楚雲站在一起的合照。
“楚桑，港島最傑出的電影製片人，也是唯一能征服好萊塢的亞洲電影明星。”
“出井君，你知道嗎，跟楚桑合作的哈維先生跟彼得·古貝爾一樣，也是個花錢大手大腳的經理人，可楚桑從不在這些小節上計較，你知道是為什麼嗎？”
“因為哈維先生能幫他賺錢。”
“錯。是因為哈維能幫他快速融入好萊塢，讓六大電影公司的掌權人接受他成為好萊塢的一份子。”
出井伸之有點懂了，相對於賺錢，大賀典雄更看重好萊塢能不能接受索尼的加入。
大賀典雄：“出井君，有時候為了長遠的利益，先向對手示弱，才是一種最高明的戰術。”
出井伸之聞言恍然大悟，難怪剛才大賀典雄讓他評價那幾個字，對方是想告訴他，集團高層不是不想動那兩個傢伙，只是目前還不是時機。
他騰地站起身，“總裁，屬下知道該怎麼做了。”
“很好！”
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