好爽啊！
其他廠那麼多人都沒琢磨出來怎麼讓毛熊的工程師團隊對教一些東西，軋鋼廠卻做到了。
不僅做到了，而且還是以很小的代價換來的。
就問你們服不服吧！
雖然陳鈞得辛苦一陣子，可尤里他們滿打滿算也就在軋鋼廠待半個多月。
辛苦半個月，換一個部裡的個人先進獎也值了。
這年頭部裡發放的個人先進獎含金量可是非常高的，對以後晉升有著很大的幫助。
陳鈞這麼年輕便已經是食堂的副主任，又得了領導的賞識，未來可不得了。
所以楊廠長想幫陳鈞多弄一些個人榮譽。
“額.....好吧，雖然這事聽起來有些不能理解，但既然是尤里主動提出來的，那就肯定沒問題。”梁主任緩了一會，也接受了這個現實。
“你們廠的這個陳副主任，人才啊！”
楊廠長有些得意的笑了笑，自打這陳鈞來了軋鋼廠，廠裡是各自順風順水，說他是一名福將都不過分。
“哎，梁主任你的好訊息呢？”
梁主任把手上的一些圖紙往楊廠長這邊推了推：“這便是我的好訊息。”
“我們這邊跟隨學習的工程師已經把機床的初稿畫好了，可以進行下一步的嘗試了。”
我靠？
這下輪到楊廠長懵逼了。
這麼快就把機床圖紙搞出來了？那豈不是意味著要在軋鋼廠裡面做實驗？
真是個好訊息啊！
這些工程師跟著尤里團隊忙前忙後，還真是沒白忙活，白天跟著學習，晚上還得加班加點的做研究，很是辛苦。
嗯，那就安排陳鈞晚上做宵夜的時候，把他們那份也做出來。
如今的軋鋼廠規模不算小，機床和裝置也不算缺，但他們缺好的裝置，先進的裝置，這樣才能在提高產能的同時拉高生產效率。
最最重要的，是新的裝置可以加工更高規格的工件，如今軋鋼廠就算是能接到一些訂單，廠裡也造不出來。
唉，提起軋鋼廠的這些個老舊裝置，楊廠長就覺得頭疼。
但先進的機床人家壓根就不賣給你，能買到的都是已經迭了好幾代的產品，在毛熊那邊都屬於老掉牙了。
楊廠長激動地看了會圖紙，也沒看出個什麼所以然。
“梁主任，需要什麼我們軋鋼廠全力配合，一切資源都能調動。”
“先騰出一個試驗車間裡，我這邊的工程師需要測試資料，這期間的工作量很大，需要從軋鋼廠調來幾個技術員配合，還有.......”
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