“什麼事？”
“去北區看看，那裡有沒有合適的據點。”
李銳一愣，“北區？那裡不是還沒開發嗎？”
“所以才適合我們。”顧陌的眼神變得深邃，“從頭開始，建一個全新的領地，沒有舊制度的拖累，沒有人情世故的牽絆，只有規則和實力。”
她頓了頓，嘴角微微上揚，“人少沒關係，質量比數量重要。”
白景行接手曙光城的管理工作後，第一時間就開始了他的改革。
說是改革，其實就是排除異己。
他把顧陌的人一個一個地從關鍵崗位上調走，換上自己的人。
那些人不一定是能力最強的，但一定是對他最忠誠的。
他不敢直接動顧陌的人，而是打著最佳化管理的旗號，把他們都調到了閒職上。
表面上是平調，實際上是架空。
至於那些敢說他不好的，他有一個簡單粗暴的辦法。
開除。
末世裡沒有勞動法，沒有工會，首領說的就是法律。
白景行一句話，就能讓一個人在曙光城待不下去。
有人去找蘇若凝告狀，但白景行早有準備。
他總是在蘇若凝面前裝出一副委屈的樣子，說是別人針對他，說他只是想好好做事，但總有人不配合。
蘇若凝每次都信了。
她覺得自己應該支援白景行，應該給他時間和空間去成長。
她告訴自己，任何人一開始都不會做得好，她應該多一點耐心，多一點包容。
可她不知道的是，她的包容正在一點一點地毀掉曙光城。
白景行上任的第一個月，曙光城的物資儲備就下降了百分之三十。
因為他把曙光城的物資當成了自己的私產，想拿什麼就拿什麼，想給誰就給誰，一次收買人心。
當然，他也沒有虧待自己就是了，他自己的也是最好的。
蘇若凝看在眼裡，不是沒有意見，但每次她想說什麼，白景行就會用那雙水汪汪的眼睛看著她，說一句：“姐姐，我只是想讓自己配得上你”。
每當這時候，蘇若凝會想起白景行為她燉的湯，想起他說的那些甜言蜜語，想起他靠在她肩膀上撒嬌的樣子。
然後她的心就軟了，覺得他只是一個不懂事的孩子，需要時間去適應。
可白景行不是孩子。
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