為了選出一名合適的副組長，他決定用談話的方式，先聽聽每個人的想法。
他坐在自己單獨的辦公室裡，等候著組員逐個進屋談話。
第一個走進來的，是張鳴臣。
他和肖琪都屬於性格開朗型，臉上無時無刻都掛著開心的笑容。
“組長，您喝茶。”
剛進屋，張鳴臣就主動為李霖添滿一杯茶遞到他跟前。
李霖笑著接過，示意他坐下。
不同於其他工作，組內談話一般都比較隨和。
李霖先是問了他幾個人問題，比如結婚了嗎，有孩子了嗎，家住哪裡，對自己有什麼評價...
這樣問話的方式容易讓對方放下戒備，忽略上下級關係，像朋友那般暢所欲言。
畢竟，李霖是想聽真話，而不是虛偽做作的假話。
緊接著，話入正題，李霖笑著問道，“楊市長在會上要求，各組自己選配副組長，對此你有什麼看法沒有？你覺得，如果你來當這個副組長，該怎麼開展工作？”
張鳴臣撓頭一笑，“組長，如果我當副組長的話，我首先要為您服務好，工作之外的事情都幫您安排妥當，這樣才能保障您有足夠的精力投入繁忙的工作當中...呵呵，組長這是我的想法，肯定不成熟，望您多多見諒。”
當助理的一把好手啊！
李霖不由感嘆。
從張鳴臣的言談舉止中不難看出，他心思細膩，情商極高...唯一缺點，就是缺乏獨自開展工作的魄力！
恰恰，這又是當領導最為關鍵的屬性之一。
現在工作剛剛開始，過些天李霖肯定要經常在外邊跑，一組就必須有一個能管事的。
到時，不管自己在不在，都要保證工作正常開展。
李霖笑了笑，對他的回答表示讚賞，緊接著又問他，“那你覺得，咱們組這幾個人裡，除你之外，誰還有能力擔任副組長的職位？”
張鳴臣聞言，眼神黯淡許多，他知道，自己這是被李霖否定了。
要不然，也不會再問他誰更合適當副組長這種問題。
不過，那種失落感轉瞬即逝，他笑道，“肖琪和葉梓文比較年輕，經驗不足。建平哥和牛洋我不太熟悉，不便評論...鄭主任吧，咱們這群人裡他資歷老，級別高經驗豐富，況且他是紀委幹部，他來當副組長大家都服管束，有利於工作開展。”
這個評價倒是很中肯，不由讓李霖對張鳴臣又高看兩眼。
鄭浩是最後一個進來的，他今天給李霖的感覺和一開始見面時大有不同。
眼中少了抹冷淡，神情中暗含期待，整個人坐的筆直，感覺很拘束的樣子。
李霖主動給他倒了杯茶，語氣溫和的說道，“別緊張，就是閒聊兩句。”
鄭浩勉強笑了笑，端起茶杯淺抿一口。
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