“請書記放心，我一定按照您的指示，抽調專班人員，全面清查我辦吃空餉的人員。對在編未在崗的人員，查清離崗的原因，對擅自離崗、長期曠工或無正當理由逾期不歸的，責令限期到崗，逾期不歸的，按照相關規定和程式予以解聘或者辭退，並追繳離崗期間發放的工資。”
徐永昌表態道：“三個月內，我一定交出滿意的答卷。”
他是江一鳴推上來的，下一步等著解決副縣長的職位，如果工作做的不到位，讓江一鳴不高興了，那他就沒指望了。
江一鳴點了點頭，沒有多說什麼，就返回縣委大院了。
江一鳴調研衛生局、大興街道辦吃空餉的訊息很快傳遍了全縣，緊接著傳出人事局聯合縣紀委、組織部、縣編辦、組織部等多個部門制定整治“吃空餉”專項行動方案。
很多普通幹部拍手稱好，畢竟身邊的人不用來上班，還能領工資，他們自然不爽。
而有些領導幹部則坐不住了，紛紛相互打聽了解情況。
江一鳴這邊自然沒有人敢觸黴頭，給他打電話求情，畢竟這事是他推動的。
縣紀委、組織部等多個部門的負責人，則接了不少電話，要麼是諮詢情況的，要麼是提前打招呼的。
兩天後，人事局局長蘇雲喬彙報行動方案。
“書記，根據您的指示，我們編制了清查‘吃空餉’專項整治行動方案初稿後，徵詢了多個部門的意見，在收到他們的意見後進行了修改，請您閱示。”
正常來說，各單位有重要檔案或者活動方案需交給書記閱示的，需要按照流程，由秘書交到書記手裡，由他審閱。
不過，書記重視這件事，就由牽頭單位一把手親自送過來，並做彙報和解釋工作。
江一鳴將方案翻看了之後，點了點頭道：“就按照這個方案來，明天召開動員大會，所有單位負責人都要參加。”
唐志超接到訊息後，立即安排人員開始準備，並給江一鳴準備發言稿。
雖然江一鳴多次脫稿講話，但他卻不能不準備。
由於時間緊，縣委辦的一幫筆桿子，又要加班到深夜了。
第二天一早，江一鳴到辦公室後，唐志超將發言稿交到了他的手中。
“我先看看吧。”
江一鳴有個習慣，發言稿到手裡後，他會改動一下。
一是注入自己的思想和風格，二是熟悉稿子的情況，到時候念得時候，就不會生疏。
到了十點，四大家領導相繼進場。
臺下坐著各鄉鎮黨政負責人、縣直單位一把手。
江一鳴走進會場，並於主席臺最中央落座。
縣長黃少華主持會議。
“各位也都知道，21日，我帶領運東同志前往縣衛生局、大興街道辦財政所調研工作人員在崗情況，發現部分工作人員上班玩遊戲、網聊，更有甚者，少部分黨員幹部脫離崗位，長期不來上班。這樣的幹部不僅給我們政府抹黑，還嚴重影響了廣大黨員幹部的工作積極性！”
江一鳴講道：“同樣是單位的一份子，有的人不用上班，就能拿工資，有的累死累活也只能拿一樣的工資。甚至那些老老實實上班的工作人員，還沒有那些脫離崗位，長期不上班的工作人員的工資高。”
“另外一個現象是，我每次下去調研，各個單位反映最多的是什麼？”
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