回到市政府，市委組織部部長李紅園過來彙報工作。
“市長，近期市裡擬調整一批幹部，這是經前期摸排後擬出的初步人選名單，請您過目。”
李紅園將名單遞給了江一鳴，說道：“書記說先請您和其他常委把個關，提出意見後再上會研究。”
江一鳴接過名單，掃了一遍，基本上沒有認識的，畢竟他剛來，很多人都不認識。
“李部長，我想諮詢下，我們市政府辦公廳主任一職由肖明遠兼著的吧？”
“是的，目前由肖秘書長兼著。”
李紅園點了點頭。
“肖秘書長兼著多個職務，工作壓力太大，辦公廳主任這個位置還是儘快配齊為好。我看肖明遠同志精力也有限，長期兼職不利於工作開展。這個位置不能再空著，建議儘快啟動選拔程式，從市裡優秀年輕幹部中擇優選任，既緩解工作壓力，也能激勵幹部積極性。”
江一鳴說道。
“呃，您有沒有推薦的人選，一般市政府辦公廳主任都是由市長提名的人選來擔任，我也好向書記彙報，提前通通氣。”
李紅園試探性地問道。
她知道，既然江一鳴開了口，這個位置他自然要推薦自己信得過的人。
“程旭東同志你們瞭解嗎？他怎麼樣？”
江一鳴詢問道。
“我們對程旭東同志有一定了解，他在市政府辦工作多年，作風紮實，辦事穩妥，綜合協調能力也比較強，幹部群眾口碑都不錯。不過他目前擔任秘書七處處長，職級和資歷相對年輕了些，是否需要進一步考察？”
李紅園如實回答，語氣中帶著幾分謹慎。
“資歷是可以積累的，關鍵是要看能力與崗位是否匹配。”
江一鳴認真道：“希望你們組織部能夠認真考慮我的推薦。”
“好的市長，我們一定會充分考慮您的意見，並按程式做好後續考察工作。”
李紅園點了點頭。
“行，我暫時只有這個建議，其他人員我再看看，過兩天給你反饋。”
“好的市長，我等您訊息。”
李紅園也沒有多說什麼，隨即起身離開了辦公室。
江一鳴沒有再過多的研究名單，畢竟剛來江城市，對這裡的幹部基本上都不熟，他想要推薦，也沒有多少人可以推薦。
至於牛正芙和李慕瑤給他推薦的幾個人，他並未列入考慮。畢竟這些人在暗處，遠比在明處更有用。
再說，核心崗位也輪不到他定，所以哪怕他推薦了，這些人也不一定過，就算過了，估計也是調整到非核心崗位上，還不如等後面時機成熟時再作安排。
他想了想，還是分別約了市紀委書記萬秋秋和副書記張磊，一是找他們聊聊工作，二是想詢問他們對於自己調整市政府辦公廳人員的想法和態度。
畢竟紀委在幹部選拔中有著重要的話語權，尤其是對擬任人選的廉政審查方面，萬秋秋的意見舉足輕重。江一鳴希望藉此機會摸清紀委的態度，也為後續人事調整爭取更多支援。
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