“好，要的就是你這句話。有你這樣的態度，我就放心推進了。”
江一鳴語氣緩和了些，說道：“等我後續通知吧。”
結束通話後，江一鳴便將精心擬定的人事調整方案呈報給了市委書記肖樹民。
“可以，就按你這個方案推動執行吧。”
肖樹民仔細翻閱材料後，未提出異議，點頭同意。
他來自外地、到任時間尚短，對本地幹部的瞭解有限，由江一鳴提名更合適。
他雖也曾考慮呼叫自己的舊部，但跨省調動程式複雜、週期較長，而西江區的局面錯綜複雜、亟待破局，必須速戰速決、儘快落子。
隨後，肖樹民請來了市委組織部部長李紅園。
“李部長，發改委的老張快到退休年齡了，他自己也多次向我表達想去政協發揮餘熱，我不便再挽留，就尊重他個人意願，讓他專心參與政協工作吧。”
肖樹民交代道：“老張一旦離崗，發改委主持工作的擔子就空出來了。這個崗位任務重、責任大，必須儘快補齊。請你儘快組織擬定合適人選方案，重點從現任縣區黨委書記中遴選，要突出經濟工作實績和產業規劃經驗，像西江區的黃明祥書記、東明區的劉書記……這些任職期滿、尚未調動的幹部，應優先考慮。”
“好的書記，我立即落實您的指示，儘快提出考察人選方案。”
李紅園當即表態接受任務。
人事變動的風聲，總是傳得特別快。
市委這邊剛一醞釀，下面區縣的主要領導便紛紛察覺動向。
黃明祥在市裡人脈深廣，訊息靈通，第一時間就得知發改委即將出現空缺的訊息。
聽說自己也在擬考慮名單之中，他起初頗為欣喜，從區委書記調任發改委主任，雖級別未變，但平臺更高、資源排程能力更強、在市一級決策中的話語權也顯著提升，是很多幹部求之不得的晉升臺階。
更何況，以往幾任發改委主任，很多都順利晉升為副市長甚至進入市委常委，發展前景廣闊。
即便上一任主任老梁因年齡原因未任副市長，也晉升為政協副職，級別進一步提升。
自己年富力強，若能在發改委鍛鍊兩年，再進一步晉升為副市長，也完全在情理之中。
但很快，他又冷靜下來。
他非常清楚，肖樹民和江一鳴屬同一戰線，而江一鳴對自己素來有意見，絕無可能輕易支援自己擔任如此重要的職務，除非這背後另有佈局。
可江一鳴為什麼會主動推他？這背後到底是什麼考量？
他左思右想，覺得必須摸清深層意圖，便帶上禮品，專程前往省委副書記雷亮家中拜訪。
“老領導，自從您回省裡工作之後，來我們西江區指導的次數就少了。真希望您還能常來給我們點撥點撥、壓陣把關啊。”
黃明祥恭敬地說道。
雷亮卻擺擺手道：“且不說省裡這一攤事千頭萬緒，就算我真想去，恐怕江一鳴也未必歡迎。我還是不湊這個熱鬧，不給你們添麻煩了。”
“他歡不歡迎並不妨礙您來西江視察指導嘛！您完全可以直抵基層，不必經過市裡安排。就怕我們那邊條件有限，接待不周，讓您受委屈了。”
黃明祥賠著笑說道。
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