這時候陽申軍區副指揮姜輝率先站起來，並表白自己的看法，
“領導，各位，我覺的這一次組織、軍部重啟這個軍銜制度是好事。
一方面，可以激勵我軍幹部，另一方面也是對我們幹部功績的一種肯定。”
姜輝的這番論調，得到了一部分幹部的支援。
待他話音剛落，立馬便出現了反對的聲音，只見藍城軍區指揮趙順站了起來，並提出了反對意見，
“領導，我不贊同姜副指揮的這番說法，我覺的軍銜制度還是弊大於利。
以前種種教訓還不夠麼？因為待遇不公平等問題，反而加深了咱們幹部之間的矛盾，這是不利於團結的。”
而趙順的這番論調，得到了在場不少幹部的支援。
甚至支援的人數比之前姜輝的還要多，這樣下去，那這個提案很可能就要作廢。
為此，一直沒有開口說話的老領導，用眼神示意了一下何大明。
何大明作為他的頭號心腹，立馬便明白老領導的意思。
只見他直接直起身，發表了自己的看法，
“趙指揮，關於你剛才提到的這幾個點，我十分理解，我也十分認同。
但是剛才你說的這些話太絕對了。就拿你剛才提到的那個待遇問題，我也是有所耳聞。
當然我覺得之所以會產生那個不公，在同軍銜下出現的待遇兩極分化，這說明一個什麼問題，這說明當時我們組織和軍部的相關管理人員並沒有做到絕對的公正、公平，這才導致出現這樣的分歧。
同樣身為大校，卻因為年資有著天差地別的待遇，這是工作上的一個失職，也是安排待遇上的一個失誤。
為此，我覺得對於這幾個問題點，我們可以成立專門的工作小組來評定軍銜，採取公開、公平、公正的方式。
在於軍銜待遇問題上，實行絕對的公平，就拿校官來說，中校就是中校，不會因為所謂的特殊，讓你享受上校待遇或者大校待遇。
另外關於最早的特例政策，以後也不會採用，一方面是為了彰顯咱們的一個絕對公平，另一方面也是杜絕了以後開後門的這種情況。”
之前這些話的時候，何大明略微停頓了一番，隨後再次坦言道：“同志們，如果我們能做到一點的話，我相信咱們絕大部分的幹部還是想要授銜的。”
何大明的這番話有理有據，說的那些原本還持反對意見的幹部，一個個都動搖了。
而何大明的老領導，見時機成熟了，立馬插話道：“同志們，剛才何指揮的話你們也都聽到了吧。
我在這裡可以給大家作出保證和承諾，這一次我們組織，軍部一定會採取非常公正合理的方式來處理。”
在場的一眾幹部聽到老領導都這麼說了，全都動搖了，原本還支援趙順的都紛紛轉頭支援何大明瞭，
這時候，軍部主要領導見火候差不多了，立馬站起來繼續主持會議，
“同志們，現在讓我們來投票決定吧，決定恢復軍銜制度的，請舉手。”
話音剛落，高臺上包括老領導，何大明在內的一眾幹部全都紛紛舉起了手，而臺下那些原本就支援恢復的幹部也都紛紛舉起了手。
