廣睿看著何天關門，然後才轉身離開。
何天不自在的感覺一直到洗完澡躺下還有。
這幾年跟在老師身邊學小語種，也不是沒見過師兄，但是廣睿是大家的師兄，從沒見對誰特殊過，只是經常拿一些資料給她這個小班班長分發，倆人交集才多了些。
也只是比別人略多見過幾次而已，真沒怎麼說過話。
現在……
何天有點唾棄自己，人家不過勾勾手指頭，自己心就亂了，公司上正軌了嗎？家裡一團糟能解決嗎？
自己足夠優秀足夠強大了嗎？
還有給自己庇護以換取給徐愛蓮養老的徐家人，回饋了嗎？
想到這些，何天馬上進入賢者狀態，一邊回憶下午惡補的希伯來語知識，一邊逐漸進入夢鄉。
有了第一次的經驗，何天上手的越來越快，自己也會出去跑跑業務。
還在路牌上打廣告，在官媒留下電話。
沒多久，公司又增加一個專門留守接電話的崗位，記錄客戶需求，方便後續回訪談業務。
何天當初跟大領導還有各國外交人員的合影就是公司最好的金字招牌，這時候對外翻需求也是真的多，費用高不說，還被壟斷著，想談價格都沒得談。
何天覺得自己並非純粹的文化人，骨子裡還有點生意人的精明。
有的剛起步小企業，還沒有談下來訂單，請翻譯有些吃力，何天就施行底薪加抽傭方式。
就是分兩種情況收費，如果業務沒談攏，那就只收取最基本的翻譯費，遠低於市場價格。
要是業務談攏了，何天就要收取成交額的三個點當佣金，那就比翻譯費高多了。
但是這樣，雙方都覺得自己賺了。
這一招在翻譯市場上像是魚雷一樣，炸翻了好多渾水摸魚的水翻，毀了人家業務不說，還拿走人家的翻譯費，不如何天公司，拼盡全力促進人家業務談攏。
不過有時候也會有，兩家金主對手碰上，發現翻譯是同一家公司人員的，那就各憑本事了。
何天也把這一項措施用在翻譯人員的工資裡，能談成，公司翻譯費多，給員工的工資也就多。
反正在付錢這方面，何天不小氣。
基本上三個月之後，所有翻譯員月工資都穩定在八百元以上。
最高的時候，有人拿到兩千多元。
這在羊城都是高工資的存在，同時還吸納不少更優秀的翻譯員加入公司。
聖誕節這天，老外過節去了，公司不算忙，何天給員工放假，在家沒事，何天準備去市場上給冰箱添置點吃的，出門的時候接到電話。
是顧明輝，約何天去賽車。
“今天過節，好多朋友都在賽車場那邊，他們都想見識見識，你也一起來吧！我讓司機去接你？”
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