幾分鐘後，驚懼醫院裡二十多名醫生，就來到了陳木的辦公室裡。
它們好奇的打量著陳木，看著眼前年輕的新院長，不知道新院長要宣佈什麼事情。
在會議上，陳木從不喜歡廢話，他直接開門見山的說道：“從今天開始，驚懼醫院實行末位淘汰制度！
每個月的月末，對所有醫生進行排名。按照治療成功率，從上到下依次排名。
排到最後一名的醫生，將被直接開除！”
此話一齣，在場的詭異醫生們，全都一片譁然。
這個新院長也太狠了吧……
一上來二話不說，就開始準備開除人？
要知道，在詭異世界裡，醫生很是稀缺。前院長虧損那麼嚴重，都沒捨得開除醫生。
陳院長也不像缺錢的樣子啊，怎麼一上來就要開除？
而且是末位淘汰，一個月必定要開除一個！
敢在詭異末世裡這麼玩的，估計也只有財大氣粗的陳木了。
頓時，有的醫生心中，生出了不理解和不滿。沒人會對一個一上來，就要開除員工的老闆有好感。
陳院長也太狗了吧！這是不把詭異醫生當詭看啊！
不過，陳木下一句話一說完，在場的所有醫生們，全都倒吸了一口涼氣。
陳木說道：“從現在開始，所有醫生的工資，全部提升十倍！只要堅持不被開除，每個月未被開除的醫生，將會得到5萬至20萬不等的獎金！”
工資全部提升十倍？
至少五萬的獎金？而且還是每個月都有？
醫生們的第一反應，以為自己聽錯了。
這是什麼逆天的待遇！
放眼整個詭異末世，除了驚懼醫院外，根本沒有任何醫院，能開的出這樣的待遇！
不，別說相同的待遇了，就算把陳木給的待遇打個對摺，也沒有醫院能開的出來。
按照這種薪資水平，只要在驚懼醫院幹上幾年，妥妥的財富自由、千萬冥幣啊！
隨著如此優厚的待遇一齣，醫生們心裡的抱怨，頓時煙消雲散——
陳院長，請務必別把我當詭看！
什麼？你說陳老闆不做人，把員工當狗使喚？巧了！我這詭沒別的愛好，就是喜歡給陳院長當狗。
卷！
都開始狠狠的卷！
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