競爭西州市副市長的候選人一共有三個。
其中一個是由西州市委推薦的。
不出所料，唐敬文並沒有推薦張俊，而是向省委推薦了另一個縣的縣委書記。
原因很簡單，因為那個縣委書記年紀比張俊大，資格比張俊老。
論資排輩，應該讓別人先進步。
張俊還年輕，以後有的是機會。
這樣的解釋，這樣的原因，讓張俊無語到了極點。
如果他自己不去努力爭取，也許在洛山再待三年五載，也未必有機會升職。
在這個名利場裡面，並不是你有能力，你做出了成績，你就能得到升職加薪的機會。
事實上，這樣的事情，在各行各業都普遍存在。
就像某個笑話說的：患者躺在病床上，小心提醒主刀醫生說我是靠關係進來的，希望醫生認真對待這場手術，結果醫生說巧了，我也是靠關係進來的，我本科學的是土木工程，透過四加四進來的。然後更離譜的是，旁邊的麻醉師、護士，都笑著說是靠關係進來的。
其實患者可能並不知道，在這家醫院裡，就連手術刀、麻醉藥，甚至連地板磚，也是靠關係進來的。
可以說，沒有關係，連一張A4紙都進不了這家醫院的大門。
還好張俊有人脈，有圈子，有人可以幫到他。
馬紅旗在省委提名了張俊，給了他上升的通道和機會。
張俊對西州市委產生了深深的失望，卻又無可奈何。
唐敬文不會因為這件事情，而向張俊解釋什麼。
別說張俊現在還只是縣委書記，便是升任副市長，也還是唐敬文的部下。
唐敬文不需要看張俊的臉色。
張俊也沒有主動詢問，為什麼市裡不推薦自己。
不過機關裡沒有不透風的牆，各種訊息早就傳遍了。
張俊還聽說，市長董志武曾經提名自己當副市長。
董志武以為，張俊在洛山縣做出了不俗的成績，完全符合組織提拔幹部的要求，不拘一格降人才，有能者上，應該提拔張俊，而不應該論資排輩。
但是在市裡的常委會上，董志武打不過唐敬文，所以沒有選上。
省裡召開書記辦公會後，還要等著召開五人小組會議，以及常委會議，才能決定人事問題。
一個好訊息傳了過來！
張一謀打電話給張俊，說他已經有了滿意的劇本，決定前往洛山拍攝電影，請求洛山方面能夠給予相應的配合。
拍電影需要一段時間，期間有可能要封閉一些路段和景區，以方便拍攝。
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