眾人都看著唐敬文，聽他怎麼說。
唐敬文緩緩說道：“既然郭建中同志存在不少問題，我建議，他本次提名資格，暫時取消吧！”
很顯然，他已經請示過省委組織部長鬍玉恆，也得到了對方的指示。
陳靜蘭長吁了一口氣。
同樣的一句話，由唐敬文說出來，和自己說出來，效果雖然是一樣的，但責任可大不相同！
張俊也鬆了口氣，自己的目的，總算是達到了。
只是不知道省委組織部長鬍玉恆，對西州市委班子成員，或者說對張俊，又有什麼樣的看法呢？
這些都是以後要面對的事情，先解決好眼前的難題再說。
董志武等人也放鬆了下來。
終於不用再左右為難了！
不需要再想著，要不要給郭冠中投這一票了！
一件看似很難辦的事情，被張俊幾句話給解決了。
唐敬文又問道：“靜蘭部長，除了郭冠中，組織部還有沒有合適的人選推薦？”
陳靜蘭不由自主的瞥了張俊一眼，說道：“北城區副區長吳宏偉同志。”
張俊心想，你看我做什麼？難道你提名一個，我能否決一個不成？
唐敬文點點頭，說道：“吳宏偉同志不錯！其他同志有沒有不同意見？”
區長的人選，一般採用先預選再正式選舉的方式，預選採用差額選舉，正式選舉採用等額選舉方式。
市委常委會上的人事討論，就是差額選舉，在幾個人選中，確定一個人選，再由人大會進行選舉透過。
現在走的程式，是市委組織部將考察組推薦的候選人名單及相關考察材料提交市委常委會進行討論。
市委常委會成員根據考察報告和自身對候選人的瞭解，對候選人進行全面審議。
在審議過程中，常委們會就候選人的政治立場、工作能力、發展潛力等方面發表意見，對每個候選人進行綜合評估。
例如，在討論候選人郭冠中時，常委們更關注他的個人性格、人品和文明行為等方面。
討論其他人時，常委們可能會關注其在以往工作中推動重大專案建設的能力和成效，以及在處理複雜問題時的敏銳性和決策能力。
組織部原本擬定兩個推薦人選，結果剛報出來一個，就被否決了。
現在只剩下一個吳宏偉。
吳宏偉這個提名人選，本是來打醬油的，也就是給郭冠中陪跑而已。
現在郭冠中剛剛開機便直接殺青，吳宏偉從路人轉為了主角。
唐敬文又問道：“靜蘭部長，還有其他人選推薦嗎？”
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