《官場從秘書開始》第1609章 組織推薦(1)

作者:老冰棍·10個月前

張俊幽默的開了個玩笑。

董志武跟著他笑了兩聲,說道:“你是個能力突出的人才,我做為西州市長,我是希望你能留在我市工作的。西州市這些工作,都是你來了以後才展開的。也只有你才能更好的主持這些工作。”

張俊不笑了,點頭說道:“市長,我知道。我也捨不得離開。我對西州是有感情的。剛來的時候,我覺得西州太偏太窮,可是我在這邊工作久了以後,發現這裡風景優美,民風淳樸,工作氛圍好,同事之間相處融洽,我還真的喜歡上了這裡。”

董志武遞了一支菸給張俊,點頭說道:“我也有你一樣的感受。其實你要是留在西州,未來的發展也是可以預期的。唐書記在任上這麼多年了,估計省委很快就會調整他的位置,大家都往走一步的話,西州市常務副市長一職,也是非你莫屬的。我不是在給你畫餅,我也沒有資格給你畫這個大餅,我說的都是實情。”

這話說得在理,也是實情。

張俊點著了煙,緩緩吸了一口,說道:“市長,這個訊息,只怕不可靠。省城市政府的常務副市長,這個職位不知道有多少人競爭呢!就算是省委組織部長,也不敢說誰一定能上位。”

董志武笑道:“我知道,同時我也希望,你能到更重要的崗位上去,你這麼有能力的人才,到更好的位置,才能發揮出更好的水平,做出更大的成績來。如果省委組織部過來考察你的話,我肯定會推薦你的。”

張俊知道他說的是真心實意的話,心下微生感動。

自從張俊到西州以來,他和董志武之間的關係,一直處理得還不錯,也得到過董志武的諸多照顧。

兩人在常委會上打配合,也十分的默契和愉快。

可是兩人之間,很少像今天這樣推心置腹的談過心。

董志武對張俊,是男人之間英雄相惜的感情。

兩人談了大半個小時,張俊才告辭離開。

張俊的心態,從最初的波動,變得平和了不少。

反正不管是去還是留,都不由自己做主,那就聽天由命好了。

而且,像省城市政府常務副市長這麼重要的人選,整個流程也是很長的,包括動議提出、初步研究、考察與推薦、研究討論和票決、公示與任命等流程。

這種重大人事議題,通常由省委組織部長根據工作需要和幹部隊伍建設規劃,提出幹部人事調整包括提拔的初步方案,並向省委書記彙報,這也就是常說的動議提出。

書記在聽取彙報後,會召開書記議事會,也稱作五人小組會,由書記、省長、副書記、紀委書記、組織部長等關鍵成員參與,對人事調整方案進行深入討論和研究。

方案通過後,涉及提拔重用的人選,需啟動考察程式。考察方案應明確考察組組成人員、考察時間、民主推薦方式、考察方式等。

實地考察的話,由組織部、紀委等部門組成考察組,到擬考察物件所在單位進行實地考察,考察內容通常包括德、能、勤、績、廉等方面。

考察結束後,向紀委、衛健委、綜治委等單位徵求考察物件在相關方面的表現,部分考察物件還需徵求環保、信訪、安全生產等方面的意見。同時,還可能對考察物件進行家訪和社群瞭解。

透過考察後,才能進入討論和票決流程。

這一整套流程走下來,沒有幾個月是完成不了的。

所以說,就算現在省委組織部已經動議,就算張俊最終能透過票決,成功當選省城市政府常務副市長,也要等好幾個月,甚至有可能等到年底去了。

張俊正好趁著這段時間,沉下心來,做好手裡的工作。

一來完成他在西州任上的各項工作,二來也給自己積攢政績,為透過考察做準備。

接下來的時間裡,張俊更注重自己的言行舉止。

他跟林馨打了個電話,說了此事,然後說道:“老婆,我知道你安排小槿幫我做飯,在身邊照顧我,是為了我好,可是人言可畏。我現在正處於提拔的關鍵時刻,任何一點風言風語,都有可能影響到我的組織考察結果。”

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