張俊理解常委們在想什麼。
大家肯定在想，既然你張俊不害怕王文海妨主，不怕他是不祥之人，那你就用他好了。
張俊暗暗苦笑，搖了搖頭。
徐沛生冷靜的說道：“在章明華一案中，王文海的確沒有涉及其中，這一點紀監委已經給出明確的答案。既然如此，那王文海的正常任免，都不應該受到此案的牽連。關於調王文海到城改辦擔任副主任一職，大家議一議吧！”
城改辦歸市政府管理，又是張俊主抓的工作，在這個領域，張俊有絕對的話語權。
這種話語權是預設的，並不是誰規定給予的。
因為每個領導，都有自己分管的一畝三分地。
在這個分管領域裡面，每個人都會有一定的話語權。
只要不是什麼特別重大的人事任免，大家都會心照不宣，給別人一點面子。
如果你今天不給別人面子，那改天輪到自己想安排人事工作時，也會遇到別人的反駁和阻撓，怨怨相報，誰也別想握緊手裡的權力。
張俊參加這麼多次常委會，也只在觸碰到原則，或者十分重要的人事表決時，才會表露出自己的不同意見，大多數時候，他也是與人為善，順水推舟，做順水人情。
因此，在王文海的任命上，沒有人會唱反調。
只不過，大家都覺得，張俊居然重用王文海，有些匪夷所思。
不出意外，這個人事議題，得到了常委會的透過。
接下來又討論了幾個人事議題。
這些議題，會議之前一般都有定論，上了常委會以後，也不會有太大的起伏，就是走一個程式，所以表決得很快，大家也都很滿意，拿到了自己想要的結果。
徐沛生正了正身子，端起杯子喝了口水，然後放在桌面上，緩緩掃視眾人。
大家都知道，書記接下來有更重要的議題要講了，於是打起精神聆聽。
徐沛生說道：“接下來，我們議一議市政府秘書長的人選吧！”
章明華一案還沒有完結，但受到他牽連的人，已經確定了好幾個，其中就有市政府原秘書長。
不過，章明華的人事，歸省委討論。
而市政府秘書長一職，是正處級別的幹部，人事權在市委。
市政府秘書長，雖然是協助市長工作的，算是市長的大秘，但這個職務又是一個相對重要的領導職務，是市政府的大管家，位高權重，因此這個職務人選，市長往往不能指定。
接下來要討論的，就是市政府秘書長的人選。
秘書長人選！
這可是個重要的崗位。
在座的各個領導，估計都有想法吧？
如果能安排自己的熟人上位，豈不是好？
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