“今天怎麼這麼晚才回來呀？”謝沐風端起一杯白酒和謝父碰了一下。
“還不是廠子裡的那些麻煩事兒，唉，不說了不說了，今天難得你回來了，一大家子高高興興的吃頓飯，不說那些煩心事了！”謝父抿了一口白酒，臉上露出十分享受的表情。
“說得也是，沐風現在有本事，已經是公務員了，咱們兩口子以後也沒什麼後顧之憂了。廠子裡的事愛咋地咋地吧，就算是天塌了也是高個子頂著，咱們這些老百姓再怎麼鬧也沒用。”謝母嘴上倒是說得輕鬆，但臉上的陰鬱卻怎麼也揮之不去。
“廠子怎麼了？發生什麼事了嗎？”謝沐風心裡很是好奇。
據他所知，父母所在的廠是一家國營企業，雖然效益不是很好，但至少也算是旱澇保收吧！兩人就是靠著那點微薄的工資把謝沐風養這麼大的。
最後還是謝母心裡憋不住事兒，把事情的前因後果講了一遍。
原來，因為廠子的經濟效益長期不理想，政府主要領導打算把這家國營企業出讓給私人，從而丟掉這個大包袱，緩解政府的財政壓力。
企業轉型對整體的經濟發展來講是一件好事，這樣著可以激發企業的競爭力，讓它再次充滿新的活力。
如果把廠子轉讓給私人經營，因為生產工藝和技術水平落後的原因，想要扭虧為盈就必須要進行產業升級，對廠子裡的生產機器進行大規模的更換和改造。
這樣一來，目前在廠子裡工作的工人因為自身水平和年齡的限制，他們將無法在短時間內適應更加先的生產技術，其中很大一部分老員工都要面臨下崗的問題。
別看謝父謝母所在的廠子規模不大，所有員工加起來也有三四百號人，這就關係到了幾百個家庭的生計。
淘汰落後的工藝是經濟發展的必然趨勢，是歷史前進的基本規律。
很多人都明白這個道理，但真的當某天你也成為被淘汰的物件時，依然無法坦然面對這樣的結果。
“下崗就下崗唄，我有錢，我養你們！”謝沐風大言不慚地說道。
“說什麼呢！你再說一個試試。”謝母舉起手中的竹筷，朝著謝沐風的額頭就打了下去。
“哎呀媽，君子動口不動手，你不要能打人呀！我可是警察，你這是在襲警。”謝沐風一邊捂著頭躲閃著一邊威脅道。
“孩她媽，兒子能這麼說，說明他有孝心！雖然話說得過分了些，但心總歸是好的吧！你就別打他了。”謝父這時候站出來充當和事佬。
“我和你爸在廠子裡辛辛苦苦幹了快30年了，眼看再有幾年就到了退休的日子，現在下崗，我們吃什麼呀？”說到這裡，謝母眼神中的焦慮越發濃郁。
“我真的有錢！只要你們願意，我可以給你們買個大別墅，再給你們請兩個保姆洗衣做飯，你和我爸只負責玩就行了！”謝沐風見謝母收起了竹筷，小心翼翼的坐回到了木凳上。
“你還在胡說，快給你媽道歉！”看到謝母又要爆發，謝父連忙給謝沐風使眼神。
“媽，我錯了！”謝沐風心不甘情不願的道了聲歉，“萬一廠子私有化以後，那些私人老闆真的要把你們開除了怎麼辦？”
“唉，還能怎麼辦呢？我們已經在這裡工作了30年，雖然工資不高，但對這裡多多少少都有些感情，真要讓我們離開這裡，我和你爸還真有點捨不得。”謝母唉聲嘆氣道。
“你們真要想繼續在廠裡幹下去，那我就把廠子買下來送給你們唄！”謝沐風又開始滿嘴跑火車。
“這才喝一杯白酒，怎麼就開始吹牛了呢！這次出去培訓了這麼久，你們公安局不會就是培訓怎麼吹牛吧？”就連謝父也聽不下去出言調侃了一句。
……。
三人一邊聊著天一邊著吃飯，氣氛十分融洽。
但在這融洽的氣氛中，謝沐風還能感受到父母心中的那份緊張和不安。
看來謝父和謝母並不僅僅是想讓謝沐風捧上鐵飯碗，就連他們自己也捨不得失去國企職工的身份，雖然錢掙得不多，但這份工作給了他們一種對生活的念想。
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