周石磊和張萬軍翻閱草稿，書房陷入了長時間的安靜。
有的只是周哲喝茶，與兩位長輩翻閱紙張的聲音。
十來分鐘後，兩人相繼看完規劃初稿。
張萬軍認真總結道：“傾全力將鑫宇醫療打造成行業龍頭，成為鏈主層次的存在，那紅城往這方面的發展，就有了標杆的前提。
至於聯絡紅城縣委縣政府，讓他們打造極致化的營商環境，這一點我完全相信。沒有哪個領導能拒絕潑天的政績。
不過難度也不小啊！”
……
成為鏈主企業，是所有策略中的勝負手，一個頂尖鏈主企業，其能量遠超數十家中小企業的總和，必須具有核心技術……等同於半導體六巨頭的地位。
至於極致的營商環境，比如審批零等待，生產許可全流程綠色通道，還有土地、能源、用工等保障。
這是企業投資考察必定會考慮到的，紅城縣委縣政府需要全力配合。
……
周石磊點頭認同，並補充道：“你提到第三點最重要的，是構建一站式產業賦能平臺。如果鑫宇醫療願意拿出自己的一些技術帶頭，並找一些相關的高校、研究院參與……還真有可能帶動一些行業的小企業，來紅城投資。
這樣的話，紅城縣的經濟和支柱產業是帶動起來了，但一切的行動，對紅星醫療卻沒什麼實際好處。
建設家鄉沒問題，但不是一味的付出。你是不是還有什麼考慮？”
……
所謂一站式產業賦能平臺，是增加紅城本地的核心競爭力，吸引中小規模的同行前來投資。
而這個平臺需要做到的，比如：建立共享實驗室、公共滅菌中心、公共檢測中心等等。
過來投資，沒有一些必要又實際的好處，大家誰都不是傻子，為什麼要大費周章來你紅城縣？
紅城縣有金礦，還是你周哲能直接給大家發錢？還是臉足夠大？大到所有人不計較得失？
……
除了共享行為的利好，還有技術方面的支援。
比如需要有足夠的人才、技術儲備，不然一直執行一套標準，怎麼進步？怎麼發展？
這就需要組織者需要有足夠的實力和人脈，與那些頂尖高校、研究院達成合作，共建長期的創新和科技孵化。
這一點，不是有錢就能辦到的，其實官方出面更加合適。奈何，紅城只是一個縣城，拿得出手的企業，只有鑫宇醫療和喜樂超市。
綜合之下，想將紅城打造成醫療行業的聚集地，很難！
……
如果是兩年前的周石磊，聽到兒子要建設家鄉，他絕對拍巴掌叫好。
現在的他雖然也想支援家鄉建設，但他也必須為兒子考慮……
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