第585章 殿下，你聽說過劉四小姐嗎？
事實證明，笑容從來都不會消失，只會從李善長和劉伯溫的臉上轉移到朱皇帝的臉上。
李善長和劉伯溫剛剛還因為返聘多少帶了點兒人性化而高興，在聽到朱皇帝又提起改制的事情之後，便再也笑不出來了。
朱皇帝屈指敲了敲面前的桌子，笑眯眯的說道：“放心，不是中書和六部改制。”
“剛剛善長先生說先在山東試行，這個咱是認可的。”
“咱要說的是官吏考核的改制。”
李善長和劉伯溫這會兒已經不止是笑不出來。
而是連死的心都有。
考核改制。
不用想，這種事情絕對不是他朱重八能想出來的。
至於是誰告訴他的也同樣不用想。
絕對是某個跟他朱重八狼狽為奸的楊癲瘋！
朱皇帝笑眯眯的從桌子上拿起一份奏本，讓陳忠拿給李善長和劉伯溫等人。
“這是那個混賬東西寫的，說是要用四格八法外加一個什麼關鍵績效指標來考核官老爺們。”
“所謂四格，指的是守、政、才、年。”
“所謂八法，指的是貪、酷、不謹、疲軟、浮躁、才力不及、年老、有疾。”
“這些內容跟歷朝歷代所用的考核法差不多。”
“倒是這個關鍵績效指標，實在是出乎咱的預料。”
“……”
朱皇帝吧吧吧的說著，李善長則是把翻過一遍的奏本遞給劉伯溫，順帶著滿懷憐憫的看了楊思義等人一眼。
可憐。
實在是太可憐了。
奏本的內容並不多，四格八法部分更是一筆帶過。
主要的還是所謂的關鍵績效指標。
這個東西得六部和諸寺、監等等衙門共同出人制定，而且考核的還不僅僅只是地方官老爺，朝堂上的這些官老爺們也同樣逃不掉。
比如說戶部提出一個丁口增長率，這個東西就涉及到地方官老爺治下的丁口增長資料，同樣也考核戶部的丁口增長資料。
再比如說工部提出道路修建里程，這就涉及到地方上的道路增長里程，同時也可以做為工部的一項考核打標。
幾乎所有的衙門都有相對應的一項甚至幾項關鍵績效指標。
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