在又一次情緒激動地，發洩了一番之後，大領導的聲音冰冷的，對著楊衛國說道：“楊衛國，我告訴你，這件事情我只再容忍你這一次。
如果有下一次，再發生類似的事情，我絕不聽你任何解釋，你必須自動申請，調到別的工廠去吧。
別忘了，能掌管軋鋼廠的人不在少數，你楊衛國既不是第一個，也不是最後一個。
你若能幹得出色，我不介意將你提拔到更高的職位，但如果你表現不佳，那麼你就只能被下派到其他工廠，眼不見心不煩。
我相信，一旦你離開49城，我就不會再為你生氣了。”
顯然，這一次大領導對楊衛國的憤怒，已經達到了頂點，否則他不會說出，如此嚴厲的話語。
在大領導看來，楊衛國這次的錯誤其實並不大，但是讓他生氣的，是楊衛國推脫責任的態度，以及想要插手保衛處的野心，這讓大領導認為，楊衛國這是在找死。
楊衛國聽著大領導的話，身上不禁驚出了一身雞皮疙瘩，他再也不敢與領導頂撞，而是立刻軟了下來，誠懇地對大領導說道：
“大領導，您放心，經過了這次的事情，我一定會妥善處理與軋鋼廠、保衛處的關係，絕不會再讓關係鬧得那麼僵。
我會爭取在今後的行動中，讓我們也參與進去，即使參與不進去，也絕不會再出現像之前，跟李懷德勾肩搭背的那種情況。”
大領導見楊衛國明白了他的意思，語氣也緩和了一些，繼續教導楊衛國：“楊衛國啊，我這不是在訓斥你，
而是在提醒你，這個世界並不是非黑即白，也不必鬥得你死我活。
我知道你和王龍之間，有過幾次爭執，但王龍不可能因為這幾次爭執，就擅自越過你，直接與李懷德溝通，這在我看來是不可能的。”
大領導停頓了一下，又繼續說：“唯一的解釋就是，你肯定在某些地方得罪了人家，或者是在人家請示你的時候，你不在崗位。
別給我找藉口說什麼，下班了之類的，李懷德既然能在軋鋼廠工作，你楊衛國為什麼不能？
你下班了，李懷德就沒有下班嗎？這種藉口，你說給誰聽，人家會同情你還是會嘲笑你？”
隨後，大領導又批評了楊衛國幾句，然後結束通話了電話。
電話結束通話後，楊衛國的辦公室，再次成為他發洩怒火的場所。他砸碎了幾個杯子，踢翻了椅子，讓門外的秘書嚇得瑟瑟發抖。
秘書心裡暗自叫苦，剛剛為領導置辦好了一切，現在卻又被領導一頓臭罵，真是太難了。
楊衛國發洩了一番後，心中仍然充滿了憤怒和不滿。在他看來，王龍和李懷德實在是大大地損害了他的面子。
他開始思考如何找王龍，和李懷德的麻煩，以挽回一些自己的尊嚴，顯然大領導的告誡，完全沒有放進楊衛國的心裡去。
突然，他的腦海中閃過了一個念頭，他想到了易中海，想到了自己在鉗工一車間的那次屈辱經歷。
這段時間，他可是一直在對軋鋼廠保衛處施加壓力，試圖讓他們釋放易中海。
楊衛國心中暗想，也許可以利用這個機會，去軋鋼廠保衛處找一次茬，以此提升自己的威信。
如果自己能在軋鋼廠保衛處，成功將易中海帶出來，那豈不是意味著在與王龍，或李懷德的鬥爭中取得了一次勝利？
說幹就幹，楊衛國立刻站起身，對秘書說：“現在跟我一起去趟軋鋼廠保衛處，我們要把我們的八級鉗工易中海接出來。”
楊衛國之所以要帶秘書一起去，是因為他知道今天上午軋鋼廠保衛處，應該沒有科長級別的人物在。
畢竟昨晚的行動那麼大，他們休息也是合情合理的。
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