只要拿到老闆給的獎金，那麼就可以隨時結算。
這就是規則16的提示。
那要如何才能拿到獎金，格列柯覺得規則11已經提示。
【規則11：養殖場的老闆喜歡優秀的員工，他會獎勵一些表現的不錯的員工，如果你想獲得獎勵，請在老闆面前表現的優秀點。】
可是這裡有兩個巨大的問題。
其一，現在到處都是守衛，自己無法接觸老闆，有點職場經驗的天選者都知道，什麼是表現好？努力辦事就是表現好嗎？那肯定不是。
要想表現的好，那必須要在老闆面前表現，讓老闆看到你表現，那才算表現。
要不然你埋頭苦幹，誰都看不到，那怎麼可能會得到獎勵。
其二，老闆喜歡什麼表現，這個就要投其所好了。
畢竟你覺得你很努力，你很優秀的地方，老闆不一定會覺得你優秀。
所謂‘優秀"的標準，就是以老闆的喜好為標準。
只有知道老闆喜歡什麼，自己再去做什麼，就能夠得到老闆的欣賞，和老闆的獎勵。
聰明點的天選者，或者說是損一點的天選者，都已經想到要怎麼辦。
因為規則似乎都是可以互相聯絡。
格列柯承認自己不是什麼好人，但他也只能這麼去理解。
【規則13：技術人員都非常喜歡喝酒，但老闆不想看到任何人喝酒。】
老闆既然不喜歡看到任何人喝酒，那麼自己想辦法讓技術人員喝酒，自己再去老闆那打小報告，不就能投其所好，得到老闆的欣賞？
做法有點損，但確實是合理的打法。
這就是如何完成主線任務的做法。
接下來，格列柯就考慮隱藏任務。
這座養殖場肯定埋藏著什麼巨大的秘密，也就是那個龐然大物。
自己想要找到龐然大物，其實也可以利用技術人員，這裡的技術人員必定知道些什麼。
只要把他們灌醉，就能夠讓他們說出一些真話，也就是地下入口之類。
得到這些訊息，那麼就可以去完成隱藏任務。
不過格列柯覺得，這次隱藏任務可能會很複雜。
因為規則這次寫的讓他都猜不懂。
【規則15：你不可能消滅它，它也不會真心幫助你。】
也許只有看到這個神秘的龐然大物，才能知道規則是什麼意思。
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