第623章
姜永孝肺子都要氣炸了！
這倆一唱一和的，就像串通好了似的，簡直把他當小日子整！
他心想這死丫頭可真是生孩子生傻了，就算他們有點過節，可公司仍是他們老薑家的，她怎麼能和外人聯手搞自己家裡人呢？
如果傅沉舟拿到了一票否決權，那不等於整個公司管理層都被他控制了嗎？真是他媽被人賣了還給人家數錢呢！
而姜時願這邊，有自己的考量：
雖然她手裡有股份，但不足以與舅舅抗衡，且自己是總裁，公司的生殺大權仍在舅舅手裡。她想大展拳腳，仍有些掣肘。
但傅沉舟介入，情勢會大有改變。
首先資本注入，自然而然會稀釋掉姜永孝手中的股份，傅沉舟成了可以與之抗衡的大股東，再加上手中握有一票否決權。以後永恆科技，就不是他姜永孝的遊樂場了。
思緒至此，姜時願的心漸漸安定下來。
就在她發現，自己正在開始漸漸信任傅沉舟的時候，男人忽然聲色沉涼地開口：
“第二件事，我們已經對公司整體組織成員架構，部門工作情況，及財報進行了專業的分析。商議後決定，最佳化掉20%的員工，就從下週開始。”
“裁員？！”姜時願美眸一瞠。
“這個我同意！”
姜永孝早就想裁員節約公司成本了，聽見傅沉舟願意當這個惡人他心裡樂不得的，立刻舉雙手贊成，“實不相瞞，就算傅總您不說，我也有裁員的打算！
永恆之前一直有人員臃腫的問題，有人上班工作不飽和，遲到早退的現象都屢見不鮮了！就該這樣肅清掉沒用的廢物，好好整治一下才對！”
“出現這些消極怠工的情況，難道不是因為福利待遇一降再降，加班不給加班費，拿人當牲口使嗎？又讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草，還得讓大家保持對工作的熱忱。姜董，將心比心，換您，您受得了嗎？”
姜時願擲地有聲一番話，噎得姜永孝沒屁了。
“傅總，裁員的事，還希望三思後行。”
姜時願目光憂忡地看著傅沉舟，“現在公司這個情況，已經是人心惶惶了，再裁員，會更打擊大家的工作積極性。
而且，我母親在時，永恆哪怕再難，都沒有裁員過。這裡有一半都是工作最起碼十年的老員工了，現在大環境這麼差，他們都上有老下有小，若裁員生活也會一蹶不振的。”
傅沉舟勾起唇角，聲音低平，言辭卻嘲諷意味十足：
“所以，你們永恆科技到底是要做生意，還是要當社會福利院，慈善機構？”
姜時願呼吸一窒。
姜永孝卻忍不住偷笑。
傳聞傅沉舟和這丫頭有一腿，如今看來，不過是見色起意，到了關鍵時刻，利益相關，也不過如此。
男人麼，都特麼天下烏鴉一般黑，他可太懂了！
“這20%的員工，是我們就每一位平時在公司的工作內容，表現，過去的履歷，以及入職來是否給公司帶來利益，推動公司發展，亦或事業上是否有個人成就，多維度來判斷的。不會誤判任何一位辛勤工作的員工，自然，也不會放過任何一個消極懈怠，不求上進的人。”
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