時間一晃而過，轉眼間，半個月過去了。
特惠專獵總經理辦公室內，索爾一臉驚愕的望著林拜。
剛才他聽到了什麼？
我的上帝啊！
林，居然提出了辭職申請？
難道要跳槽？
是哪一家？
光輝國際？海德思哲？億康先達？羅盛？
亦或者林這是，用華夏人的老話來說，叫什麼以退為進？
以辭職來訴求升職，漲薪？
不對！
如果林想要升職或者漲薪，絕不會用如此低端的手法。
索爾是特惠專獵華夏區的負責人，他在華夏生活工作多年，早就是一個華夏通。
而林拜又是特惠專獵的準核心員工，林拜的個人能力、過去的履歷、性格、家庭情況等等，索爾早就爛熟於心。
那麼，他應該是鐵了心要跳槽了？
一念及此，索爾腦海中迅速的過了一遍林拜手上的客戶名單，他在算，如果林拜離職了會給公司帶來多大的損失。
國梅、千度、渣浪、萬可、唯品彙、正邦…………
這個名單很長，索爾一時間有點難以預估林拜出走帶來的損失。
即便帶走了名單中三分之一的企業，索爾也覺得肝疼。
直到現在，他方才深刻的意識到林拜的個人能力有多突出，在公司的地位有多重要。
他很後悔。
後悔沒有早一點讓林拜晉升為高階合夥人，假如對方目前是公司的高階合夥人，那麼對方離職所付的代價可就大了。
雖然索爾心裡認為事情已經不可挽回，但是他還是想在爭取一下。
哪怕贏得一點點時間也是好的，拖延的時間越久，損失就會越小。
“林，我希望你再仔細考慮一下，離職這件事，要慎重，如果你對公司有什麼不滿的地方，儘管和我說，能解決的立馬給你解決，不能解決創造條件也要幫你解決。”
說著說著，索爾將辭職報告往林拜懷裡一推。
“這封申請你先收回去，我就當沒有看到。”
林拜聞言表現上雖然面無表情，但是心裡卻是哭笑不得。
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