正月初一。
改元的詔書，如期而至，改天聖三年為至和元年。
正旦大朝會上，百官齊拜，三呼萬歲，一切似乎都在穩中向好。
但這也只是表面樣子而已。
歲前，由寇準領銜編訂的考課新法，以及新的蔭子法，正式上報到了官家桉頭。
新的考課之法，大體框架仍是李傑提出的那幾點，主要枝幹沒變，只是在細節上更詳細了幾分。
如京朝官和地方官的考核指標，是有所差異的。
親民官和其他職事官，考核指標亦是不盡相同。
總體而言，新的考課之法捨棄了原有的磨勘法，更加看重官員的個人功績。
如果政績不達標，即便資歷再老，也無法坐享其成，安心升遷。
另外，蔭子法也做出了重大改變。
此前，凡誕節即三年大祀，武官從五品（刺史）、文官正六品（帶職少卿監）以上中高階官員，皆可向上聽奏一人蔭補。
當然，除了朝廷重臣，絕多數官員蔭補得來的官位都是三班使臣。
除誕節及郊祀之外，員外郎以上品級的官員，死後也能蔭補子孫為官，還有遇到慶典、祥瑞之類的，官員也可蔭補。
雖然李傑繼位後，一度限制了蔭補人數，但此前到底沒有形成定製。
而今，更易後的蔭補法規定，唯有三年大祀，官員才能向上請奏蔭補子孫。
並且，蔭補也是有條件的，不僅限制級別，更嚴格限制了範圍。
文官正五品以上，武官正四品以上，才有資格奏補，且只能奏補直系後代。
像侄子之類，是無法享受蔭補的。
此外，如果官員犯了髒私罪，或者連續兩次考評為下等，也沒有奏請蔭補子孫的權利。
如此‘嚴苛’的法桉一齣，頓時引發了軒然大波。
封妻廕子，可是官僚集團的特殊福利，同時，也是一種官方的肯定，以及個人乃至家族的榮耀。
滿朝士大夫一看，新的蔭補法桉，限制竟然如此之多，很多人暗自一算，本來可以蔭補的，現在發現不能蔭補子孫了。
這，如何能忍？
搞事！
必須要搞事！
不過，官家威望太高，無人敢動，於是，這些人的不滿全都集中到了寇準頭上。
誰讓寇準是法桉明面上的提出者呢？
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