這相當於是把易不凡想做的事情提前給做了。
自然也是讓易不凡詫異了的，同樣也很期待去看一下她們的眼光如何了。
“可能在以後20個人也不夠用。”
易不凡放下表格，若有所思地說，目光掃過紙上的數字。
徐慧真點點頭，接過話茬：“等到開業之後看看情況吧，大概再過一個月的時間，也許需要繼續招聘一些人了。”
她語氣平穩，顯然對生意前景有信心。
陳雪茹補充道，手指輕敲桌面：“不過到時候招聘的要求可以更高一些。可以朝著管理層的方向去培養。”
她眼神里透著一股精明，彷彿已經看到了未來的團隊架構。
易不凡對於徐慧真和陳雪茹做的事情，那自然是很放心的。
他們兩個人在這些事情上面都是比較有經驗的，再說了，天生就是當老闆的底子。
他微微一笑，身體向後靠了靠，表示贊同。
這時，丁秋楠端茶進來，聽到他們的討論，忍不住插嘴問了一句，聲音裡帶著好奇：“那是不是也需要招聘男的呀？”
“當然啊！”易不凡脫口而出，但隨後眼神一怔，疑惑地看向徐慧真和陳雪茹，“什麼意思？你們都是招的女的？”
他的表情從輕鬆轉為驚訝，坐直了身子。
徐慧真和陳雪茹對視一眼，陳雪茹理所當然地說，嘴角帶著一絲笑意：“對啊，我們現在招的20個售貨員全部都是女的。”
“而且在發招聘資訊的時候就已經說了，只要女的。”
她語氣堅定，彷彿這是再正常不過的決定。
易不凡愣了一下，隨即搖頭苦笑，摸了摸下巴：“這……你們怎麼不早說？招聘要考慮多樣性啊。”
徐慧真解釋道，語氣溫和：“我們覺得女性更細心，適合售貨員的工作。”
“但如果你覺得需要男性，下次招聘可以調整。”
陳雪茹在旁邊也跟著點頭。
“我只是覺得，有些崗位可能男性更適合，比如搬運貨物什麼的。”
“這樣也能減輕女員工的負擔。”
“這樣吧，下次招聘我們平衡一下性別比例。”
易不凡也不好全部否定啊，人家也考慮的沒錯。
陳雪茹得意地笑了，眼睛彎成月牙：“放心吧，我們心裡有數。開業後先觀察一陣，人員調整會跟上的。”
徐慧真也附和著點頭，氣氛重新輕鬆起來。
“呃，其實，售貨員也不一定全部都要女的，如果有男的的話，也是可以給人家點機會的嘛。”
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