《我在西山埋葬了愛情》第590章 魔法打敗魔法(2)

作者:軒轅忠輝·3個月前

久而久之我估計她也不會有任何障礙的來稱呼我老公,雖然一開始可能有點不習慣,但慢慢的習慣肯定會變成自然!

果然劉雪婷在聽到我自稱她老公以後白眼狂翻然後嬌嗔道:“討厭啊,又佔我便宜!”

“先別管我是不是佔便宜了,說吧,遇到什麼麻煩了?”對於劉雪婷的白眼我早已經有了免疫力。這時候最關鍵的是不要在佔便宜這個問題上面糾纏,而是轉移話題解決根本問題。

劉雪婷果然在聽到我的詢問之後馬上回道:“還不是那個外部矛盾不好解決!”

原來是和陳總所在公司續約的問題啊,這的確算是一個棘手的問題。於是我問道:“陳總還沒有打電話給你?”

劉雪婷對著螢幕嘆了口氣,手指無意識地摩挲著桌沿:“打了,今天上午打的,差點沒把我噎住。”她把手機往桌邊挪了挪,身子湊近了些,語速也快了起來,“你還記得吧,之前跟陳總談續約,咱們報的價格比那兩家資深公司低,但比今年新冒出來的小公司高不少。今天他電話裡直接說,他們領導覺得咱們價高,讓我再跟公司申請降點。”

她撇了撇嘴,帶著點無奈:“還說,現在好幾家都報了低價,要是放著便宜的不選,選咱們的,別人會笑話他們。你說這話,我都沒法反駁,理確實在他那兒。”

說到這兒,劉雪婷有點懊惱地抓了抓頭髮:“當時腦子一下子沒轉過來,只能跟他說盡量爭取最低價格。掛了電話我就愁了,咱們這價格已經是合理利潤了,真降價,對其他客戶不公平,公司也未必同意;可不降,陳總那邊又卡著價格,這單眼看就要黃。”

她看著螢幕裡的我,眼神里帶著點求助:“組裡人今天倒是給力,張強維護老客戶還續了幾家,李萌和趙悅也簽了意向書,現在就剩陳總這一塊硬骨頭。價錢談不攏,你說我該咋辦啊?”

聽完劉雪婷的敘述我同樣也感到了棘手,畢竟現在劉雪婷所在的業務組所有成員都算是手上籤的有單,而恰恰就只剩下劉雪婷這個作為組長的人手裡還是空空如也。

如果到了月底劉雪婷依然還沒有啃下這塊硬骨頭的話,確實有點不像話!這就如同把她架在了火上烤。我反覆斟酌關於劉雪婷所做的那些業務有關的事情,腦子裡突然如同一道流星閃過。

我馬上抓住腦子裡閃過的靈感開口問道:“對了,媳婦,我記得好像聽你說過你們公司除了在紙媒上釋出招聘廣告以外,是不是還會同時在網路上同步發行啊?”

“對啊,不光有網路媒體,我們公司還有兩家人力資源市場呢,錦城城東和城西各有一家!就連那兩家資深的紙媒也沒有人力資源市場喲!”

劉雪婷自豪地說道。

我看著螢幕裡一臉愁容以後又面帶自豪的劉雪婷,指尖在桌沿輕輕敲了敲,語氣裡帶著幾分篤定:“媳婦兒,你別急著愁價格的事兒,陳總覺得別家便宜,無非是盯著‘省錢’倆字,但他忘了,招聘廣告的核心不是花最少的錢,而是花了錢能招到合適的人——這才是他們公司真正要的‘效果’。”

劉雪婷眨了眨眼,眉頭微微舒展,顯然被這話點醒了幾分:“效果?可陳總當時就揪著價格說,說選貴的會被人笑話……”

“笑話啥?笑話他們不懂‘一分錢一分貨’唄。”我笑著擺了擺手,身體往前傾了傾,把思路慢慢鋪開,“你想啊,那些新冒出來的小公司,價格是低,但他們能給陳總啥?多半就只有一張報紙的廣告位吧?發出去了,能覆蓋多少人?年輕人現在誰還天天看報紙?中老年群體又不是他們招聘的主力,錢花了,簡歷沒收到幾份,這才是真的虧,到時候不光招不到人,公司內部怕是還要說他們採購部‘只圖便宜不辦事’。”

這話讓劉雪婷眼睛亮了亮,她下意識坐直了身子:“你這話有道理!可我當時沒想到這麼多,被他那句‘別人會笑話’堵得沒話說。”

“現在想也不晚。”我話鋒一轉,把話題拉回她公司的優勢上,“你們公司不是紙媒和網路同步發廣告嗎?這就是第一張王牌啊!你跟陳總談的時候,別跟他比‘單價’,要跟他算‘總賬’和‘覆蓋面’。比如,他在別的公司花五千塊,只能在報紙上登一週,能觸達的可能就錦城本地幾萬個讀報的人;但在你們公司花七千塊,不光報紙上有,你們合作的那幾個招聘網站、本地生活號都得同步掛著,線上觸達的人群至少是幾十萬,而且都是會主動上網找工作的年輕人,這不比單純的紙媒管用?”

劉雪婷聽得頻頻點頭,手指不自覺地在桌上畫著圈,像是在梳理思路:“對,我們線上合作的平臺還挺多的,有全國性的招聘網,還有錦城本地的公眾號,閱讀量都不低。而且我們會給客戶做資料反饋,發出去一週,線上有多少人點選,多少人投遞簡歷,都能統計出來,小公司肯定做不到這點。”

“這就對了!”我趁熱打鐵,丟擲第二張王牌,“還有你剛才提到的,你們公司在錦城有兩家人力資源市場?就是那種週末會搞現場招聘會的場地?”

劉雪婷猛地拍了下桌子,語氣裡帶著驚喜:“對哦!我們公司的人力資源市場每週六都有招聘會,每次來的求職者至少幾百號人,都是帶著簡歷來的,比線上投簡歷的意向更明確。你是說,把這個也加進去?”

“必須加!”我加重了語氣,“這就是你們跟所有競爭對手拉開差距的關鍵。你想,陳總他們公司招的肯定不是一兩個崗位,大機率是批次招人,比如銷售、客服這類,光靠線上線下廣告還不夠,現場招聘會能讓他們直接跟求職者面對面聊,當天就能初試,效率高多了。你可以跟陳總說,只要跟你們續約,除了紙媒和線上同步宣傳,還能免費送他們一次人力資源市場的展位,讓他們派兩個人去現場招人,來回的車馬費你們公司都能給報銷一部分——你算算,這一套組合拳下來,他花的錢看似比小公司多,但得到的是‘廣告宣傳+線上投遞+現場面試’三重保障,招人的速度和質量都能提上來,這才是真正的‘物超所值’。”

說到這兒,我故意頓了頓,看著劉雪婷的表情,見她臉上的愁雲已經散了大半,繼續補充道:“還有個關鍵點,你得幫陳總‘解套’,就是他說的‘選貴的會被人笑話’。你可以這麼跟他說:‘陳總,您看啊,咱們合作這麼久,您肯定知道,招聘這事兒,領導要看的是結果,不是發票金額。要是您選了便宜的,月底招不到人,耽誤了公司業務,那才真叫人笑話;但您選了我們,不出半個月,簡歷收得手軟,現場還能敲定幾個合適的,到時候領導誇您會辦事、懂效率,同事們羨慕您會選合作方,這多有面子?’ 你把話說到這份上,他就知道,選你們不是‘花冤枉錢’,而是‘辦實在事’,既解決了招人難題,又能在領導面前露臉,何樂而不為?”

劉雪婷託著下巴,眼神里滿是思索,過了幾秒,她突然笑了起來,眉眼彎彎的,之前的鬱悶一掃而空:“你這麼一說,我心裡就有數了!之前光顧著跟他糾結價格,忘了把咱們的優勢掰開揉碎了說。那些小公司根本沒咱們這資源,陳總要是真懂行,肯定知道哪個更划算。”

“不光要讓他懂,還要讓他覺得‘賺了’。”我又加了個小技巧,“你跟公司申請的時候,也別說‘給陳總降價’,就說‘為了維護老客戶,推出組合套餐’——紙媒+線上+一次招聘會展位,打包價就按之前報的價格來,不增不減。這樣一來,既沒破壞公司的定價體系,對其他客戶也公平,陳總還覺得自己花同樣的錢,得到了更多服務,比單純降價更有吸引力。”

劉雪婷拿起桌上的筆,在筆記本上快速記著要點,嘴裡還唸唸有詞:“組合套餐……強調效果……現場招聘會……幫他解套面子問題……還有資料反饋……” 記完之後,她抬起頭,對著螢幕笑得格外輕鬆:“這下心裡有底了!明天一上班,我就先跟我們領導說這個組合套餐的想法,爭取上午就把方案定下來,下午就給陳總打電話,跟他好好聊聊。”

“這才對嘛,咱們雪婷可是組長,得拿出談判的底氣來。”我笑著朝她比了個加油的手勢,“你想想,陳總之前沒直接拒絕,還讓你去申請降價,說明他心裡還是傾向於跟你們合作的,只是想壓一壓價格。你把這幾張王牌打出去,他肯定會動心。就算他還想猶豫,你就跟他說,這個組合套餐只針對老客戶,而且只限量,要是他不抓緊,後面可能就沒這福利了,給他加點緊迫感。”

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