所以，梁惟石這是提前做了預判，故意而為之？
梁惟石表示，根本沒有那麼複雜，猜來猜去猜不對反而容易弄巧成拙，他就大大方方的推薦馮國柱，因為馮國柱確實是最勝任林業局長的人選，而且，有人會幫他保住這個人選 。
程學斌面無表情地掃了王效力一眼，一個不和縣委書記一條心的組織部長，這也算是蠍子粑粑毒一份兒了。
哼，遲早換了你！
至於馮國柱，到底是不是梁惟石真心想推薦的人，他還要再核實一下，眼下不急於表態否定。
隨後，組織部長王效力又就扶貧辦主任的人選，徵求了梁惟石的意見。
梁副縣長本著實事求是的原則，推薦了副主任陶凱。
事實上，只從當初安排陶凱和馮國柱暫時主持工作這一點就能看得出來，當時縣裡就有讓這兩人轉正的想法。
只不過程學斌上臺之後非要搞事情，秉持著一條‘凡是梁惟石推薦的，必然是我所反對的！’，硬生生把正常的人事調整，變成了打壓他人的政治工具！
在梁惟石之後，就輪到了分管公安局的常務副縣長侯卓。
王效力看了看人選名單，繼續說道：“由於人防辦主任牛喜平同志接近退休年齡，所以經過初步研究，擬推薦縣公安局長陸明宜調任人防辦任主任一職。”
侯卓毫不猶豫地表示反對：“陸明宜同志從事公安工作多年，是公安系統不可多得的優秀人才，在任公安局長期間做出的成績也有目共睹，把他調到人防辦任職，我不認為是一個合適的選擇！”
“我個人建議，可以在人防辦黨委班子裡選擇合適的人選予以提拔任用。”
王效力點了點頭，似乎十分同意侯縣長的看法。
程學斌冷眼旁觀這兩人演戲，關於他要動陸明宜的打算，身為組織部長的王效力當然一清二楚，王效力清楚，侯卓和梁惟石就不可能不清楚。
既然都清楚，那麼梁惟石一方勢必就會強烈反對，所以侯卓的反應完全在他的意料之中。
只不過，胳膊終是不可能擰過大腿的。
他要讓梁惟石這些人深刻體會一下，那種明知道他要動陸明宜，卻又無法阻止、無計可施、無可奈何的無力感。
然後啪啪地抽這些人的臉，給所有人看。
“正因為陸明宜同志這樣優秀，所以才要到其他崗位上多鍛鍊鍛鍊嘛，侯卓同志不要忘了，‘多崗位鍛鍊’也是任用幹部，培養和促進幹部進步的一條重要原則。”
縣委副書記兼政法委書記何存遠，一張嘴就是冠冕堂皇的大道理。
儘管大家都知道所謂的‘多崗位鍛鍊’不是這麼個鍛鍊法，這麼做其實就是讓陸明宜滾去坐冷板凳，但不可否認的是，何存遠的這套說辭，確實能為陸明宜的職務調整提供貌似合理的依據。
“縣公安局長的崗位十分重要，需要像陸明宜同志這樣有威望，有專業能力的幹部擔當。”
“而且就算要多崗位鍛鍊，也應該安排在政法系統範圍內為宜。”侯卓依然堅持自己的反對意見，據理力爭。
列席會議的縣委辦主任趙顯，立刻開口說道：“我不贊同侯卓同志的觀點。”
“‘崗位無高低，責任無大小。’每一個崗位都是重要的，並不存在高低之分，安排陸明宜去其他崗位鍛鍊，也是為了更好的增進視野，積累更多的工作經驗……”
梁惟石看著正氣凜然侃侃而談的趙主任，隱約感覺有些反胃。
