鏡頭切換回藍星。
週二那晚,林昊把新F4綁了,並將他們送到了霜骨領主手上後,另外的6個實驗體也在第二天從妖都乘坐天災公會的專機,抵達了公會大樓。
當然,這6個就不需要林昊去處理,王思琦和艾巴邇早已等著,把6個五花大綁送去了異世界。
接下來,王思琦和艾巴邇的主要工作,就是把之前妖都那些被烙印了思想鋼印的,分批送去異世界給霜骨領主。
這次冬季校招,妖都招聘的全部都是那些被烙印了思想鋼印的傢伙。
但是即使如此,最後也只是招聘了1000人左右,還有4000人左右需要後續想辦法去抓過來。
王思琦把霜骨領主破譯了福音書烙印思想鋼印的訊息告訴了林昊。
當然,王思琦除了親眼看了過程以外,還拍攝下了整個過程,還全程記錄了能量指數,以及異能等級的變化。
天災公會不使用異能者管理局的那套方案,使用魔旦學府的檢測儀器,所以能即時測試異能等級。
林昊與林雅蓉、李韻琪一起看了影片,也看了能量指數報告,不是晉階的時候,卻能提升異能等級,這點極為詭異。
按照王思琦的彙報,只有那10人把體內的詛咒邪能爆發出來的時候,異能等級才會提升,平常內斂的時候,檢測的資料就是原本的異能等級。
而且詛咒邪能爆發後,原本異能等級越低,提升得越高,最高跨三個檔位,最少提升一個檔位,但是最高不會超過S級。
目前還沒有S級異能者被詛咒後爆發邪能的資料,不清楚是否能提升異能等級。
爆發邪能後,雖然異能等級提升,但是整個人會處於一種瘋狂的狀態,猶如失控的狂戰士、狂法師等等,除開帶有詛咒邪力或者死亡之力的,其餘一切皆為攻擊目標。
這是王思琦的彙報裡,目前已經掌握的資訊。
李韻琪仔細審閱了報告後,又看了影片,說道:“讓後勤部和培訓部動起來,送一些人員與先進的檢測儀器去異世界,對那些被詛咒過的學生進行全面的身體檢測。一旦確定他們沒有任何明顯的後遺症,且不會被現有的儀器檢測出怪物能量,那麼我們就可以考慮將所有入職的戰鬥人員都送去接受這種詛咒。”
天災公會也招聘了不少文科的學生,這些學生主要在各種非戰鬥部門,像後勤部,培訓部這些,幾乎已經招聘滿員,由部分社招人員,加上大部分學生組成。
林昊和林雅蓉對這個提議表示了贊同。
他認為,即使這種詛咒可能帶來一些微小的後遺症,但只要這些後遺症不會對公會和社會產生負面影響,那麼讓所有戰鬥人員都接受詛咒就是非常值得的。
這樣一來,天災公會戰鬥人員的整體戰力將會得到大幅提升,甚至可能提升一到兩個臺階。
李韻琪立刻行動起來,她大筆一揮,開始撰寫一份公會重要檔案,這是內部檔案,禁止外傳,也就是說屬於機密。
檔案上明確指出,所有入職的戰鬥人員都需要集中進行戰力測試,並根據測試結果注射強化血清。
這一決策旨在進一步提升公會戰鬥人員的整體實力。
至於血清是什麼?
就是詛咒啊。
總不能說把人都送過去詛咒一遍吧?這得多嚇人。
以後,在公會里面,絕對不可以說詛咒兩個字,代替的是注射血清四個字。
所以,隨便弄點什麼鹽水加點葡萄糖,然後用些高大上的瓶子裝起來,假裝是血清就行了。
。行進利順的程過注與試測保確,置裝和材的關相購採責負要需部勤後,出指還案檔,時同
。險風的在存能可和果效的清估評以,測檢況狀與集收料資的細詳行進員人鬥戰的清了注是,掉劃,對不哦,員人咒詛被對,作合部勤後與將也員人的組訓培
。境環訓培的效高、業專個一供提員人鬥戰為,理管式閉封對絕用採,心中訓培型大下地個一造改場馬養個那的界世異將要需部訓培和部勤後,分部後最的案檔在
。設建完能就間時週一計預,足充料材,位到金資要只,完來人機慧智由是然自作工建修,然當
。了鎮腥DEU被都,過不,行遊和工罷的間時段一長好過鬧經曾,人工築建了替代人機慧智初當
。挖去工人能只,用使法無品產技科有所,場磁殊特有界世異些這,礦挖界世異的殊特些某去,工礦了為流分部全人工築建些這,了人工築建有沒經已業行築建在現
?挖去著土抓不麼什為
。有沒都生連至甚界世異些有,野、怪、怪有只界世異多很,明文有都界世異有所是不
。宜事些這排安手著始開即立們書秘,後以組書秘給發案檔把琪韻李,來回說,了遠扯
。地基訓培量力鬥戰的大強、的新全個一來帶會公災天為將,施實旦一劃計個這為認會只,相真楚清不們書秘
”?下一訓培去過送也人些那的招社把要不要“
。些那的招社了記忘全完,上生學在中集是都力意注乎幾,起想蓉雅林,候時這
。的招社些這了記忘點差也己自,頭點琪韻李”。來進混細諜間麼什有會不會道知天,清注行進要需加更的來回招社,的要然自是這“
。道問昊林”?去過送都員職些那的招社近最把琦思王讓我那“
。道說琪韻李”。遲不去送再,樣有模有得裝假,後以好建修邊那等,吧間時段過“
。略攻的界世異在便方才來將樣這,腦洗行進要須必都員人鬥戰有所,為認長會副和闆老位兩,殊特的會公災天於鑑
。下一演參要不要問,本劇本幾有前旦元是說,面見昊林和琪韻李約,的來打月七孫公是,看一,起響聲鈴話電的琪韻李,候時這
。了本劇過演有沒都久很像好,眼一視相昊林與琪韻李
。了演麼怎記忘快都








