“我也是，雖說現在不用自己動手幹活兒了，但我總感覺比帶徒弟的時候還累···”
段麗和李金鳳都是一直工作在生產第一線，冷不丁的脫產，一時間還沒把自己的身份轉變過來。
“金鳳姐，新來的這批工人裡面，你得多觀察著點兒。徐彥輝說新廠子收購過來後，要整合他們的車間，技術骨幹肯定要從咱們這邊派過去。”
關於這點兒，張守城也交待過李金鳳了。
“老張也跟我說過了，我好好留意留意這些人，總得有幾個靈透的。”
段麗趴在李金鳳的耳邊，悄聲說：
“財務室裡的李鳳琴你熟不？”
“算不上太熟，沒打過交道，怎麼了？”
“徐彥輝讓我研究研究她是什麼背景。”
“老張對她也是很少提及，似乎是跟當年的蘇明啟認識，所以這些年來誰都不動她的位置。”
“蘇明啟？”
“嗯，凡是涉及到他的人，基本上誰都不願意招惹。”
“我聽徐彥輝說過他的事，太複雜了。”
李金鳳也是收起了嬉笑，一臉嚴肅的說：
“雖然蘇明啟人不在這裡，但是廠裡絕對有他的心腹在，所以咱們還是要小心。”
“他都離開了，還惦記著這裡？”
“這個不好說，沒人願意放棄自己辛辛苦苦建立起來的廠子，不然他也不會安排心腹留在這裡。”
“這個情況老張應該早就告訴徐彥輝了，只是不明白他為什麼還要我研究這個李鳳琴。”
李金鳳笑了笑說：
“大仙兒這個人，如果你都看不懂，我們就更迷糊了。他肯定有他的想法，我也幫著你打聽打聽。”
“有你幫忙，這個車間主任我才能當的踏實···”
···
“這樣就比較完美了，有休班，有替班，還有應急預案，他們就是想偷懶都不行。”
劉燕看著和韓小龍精心研究出來的機修巡檢制度，開心的笑了。
“管理的最高境界，是讓被管理者自覺的履行自己的職責，而制度，只不過是個行為約束而已。”
劉燕的笑，如和煦的春風，輕拂過韓小龍的心尖。
“並不是所有的人都有這麼高的自覺性，所以還是得需要完善的制度來強制規範他們。”
韓小龍點了點頭：
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